SOAL PAS kepegawaian kelas XI OTKP

Apa yang di maksud dengan analisis jabatan

• a.Sifat pekerjaan

• b.kebutuhan pegawai

• c.Penyusunan formasi

• d.jenjang dan jumlah

• e.pangkat pegawai

Manakah contoh dari sikap terhadap orang lain

• a.mengakui bahwa martabat manusia sama

• b.selalu mawas diri

• c.mempunyai citra diri yang baik

• d.mempunyai keterampilan

• e.Tidak egois

Selalu mawas diri contoh dari sikap

• a.keterampilan

• b.kecerdasan

• c.individu

• d.gemar membaca

• e.kelompok

Mengembangkan system manajemen informasi kepegawaian termasuk kedalam contoh

• a.Tujuan administrasi kepegawaian

• b.Fungsi administrasi

• c.Aspek administrasi

• d.Kepribadian

• e.Prinsip-prinsip kepegawaian

Macam-macam pekerjaan yang harus dilakukan oleh suatu satuan organisasi dalam melaksanakan tugas pokok merupakan pengertian dari

• a.Sifat kerja

• b.Beban kerja

• c.Jenis pekerjaan

• d.Perkiraan jenjang dan jumlah tenaga kerja

• e.Kapasitas pegawai

Pekerjaan yang ditinjau dari sudut waktu,merupakan pengertian dari

• a.Sifat kerja

• b.Beban kerja

• c.Jenis pekerjaan

• d.Perkiraan jenjang dan jumlah tenaga kerja

• e.Kapasitas pegawai

Pekerjaan yang membutuhkan waktu 24 jam yaitu

• a.Rumah makan

• b.Rumah sakit

• c.Sekolah

• d.Pos

• e.Bank

Faktor penting dalam analisis kebutuhan pegawai yaitu

• a.Jenjang dan jumlah jabatan serta pangkat

• b.Prinsip pelaksanaan

• c.Pembagian waktu

• d.Membuat surat lamaran kerja

• e.Kemampuan keuangan Negara/daerah

Pekerjaan yang membutuhkan waktu 12 jam yaitu

• a.Kantor polisi

• b.Rumah sakit

• c.Sekolah

• d.Pertamina

• e.Hotel

Sekelompok orang yang ikut serta mengatur acara atau aktivitas sesuai seksinya masing-masing disebut

• a.Organisasi

• b.Administrasi

• c.Imajinasi

• d.Disiplin

• e.Devinisi