8.	LES PARTIES PRENANTES ET LES CONTRE-POUVOIRS

8. LES PARTIES PRENANTES ET LES CONTRE-POUVOIRS

Professional Development

10 Qs

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8.	LES PARTIES PRENANTES ET LES CONTRE-POUVOIRS

8. LES PARTIES PRENANTES ET LES CONTRE-POUVOIRS

Assessment

Passage

Business

Professional Development

Hard

Created by

Xavier BERVARD-HEINTZ

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qui sont les premiers bénéficiaires de la répartition de la valeur ajoutée dans une entreprise?

Les salariés

Les fournisseurs

Les clients

Les actionnaires

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le rôle des délégués du personnel dans une entreprise?

Représenter les actionnaires

Assurer la rentabilité de l'entreprise

Négocier avec les clients

Défendre les intérêts des salariés

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le contre-pouvoir exercé par les consommateurs et les clients d'une entreprise?

Faire jouer la concurrence sur les prix

Grève

Négociations collectives

Représentation syndicale

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la principale contrainte collective exercée par l'Etat et les administrations sur une entreprise?

Négociations collectives

Associations de consommateurs

Impôts et taxes

Lois et règlements

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu'est-ce que la gouvernance managériale dans une entreprise?

Contrôle direct de l'entreprise par les actionnaires

Séparation entre les propriétaires et les dirigeants salariés

Laisse aux dirigeants la plus grande part du pouvoir

Arbitrage entre les intérêts des différentes parties prenantes

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le rôle des actionnaires dans les assemblées générales et les conseils d'administration?

Nomination des dirigeants

Représentation syndicale

Négociations collectives

Grève

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quel est le principal enjeu lié aux intérêts des actionnaires dans une entreprise?

Satisfaction des clients

Orientation stratégique de l'organisation

Rentabilité minimale des capitaux

Rémunération des dirigeants

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