AKHLAK Fun Quiz 2 November

Memberikan kesempatan yang sama serta bersikap adil kepada setiap karyawan.

• Harmonis

• Amanah

• Kompeten

• Kolaboratif

Sebagai seorang Asisten Manajer, Pak Dani mampu mengelola dan melibatkan seluruh pihak sesuai dengan peran dan fungsinya untuk mencapai tujuan bersama.

• Harmonis

• Loyal

• Kolaboratif

• Amanah

Membicarakan atau mengumbar keburukan perusahaan atau jajaran perusahaan kepada publik tanpa disertai alasan untuk memperbaiki keburukan tersebut merupakan perilaku yang bertentangan dari core values dengan definisi?

•   Saling peduli dan menghargai perbedaan.

• Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara.

• Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan ataupun menghadapi perubahan.

• Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

Mengapa perilaku ADAPTIF penting di tempat kerja?

• Karena membatasi inovasi

• Karena lingkungan kerja selalu tetap dan tidak merubah

• Karena membantu individu dan organisasi beradaptasi dengan perubahan

• Karena menghambat pertumbuhan dan perkembangan

Dibawah ini adalah perilaku yang bertentangan dengan perilaku kolaboratif, kecuali ..

• Menutup diri terhadap peluang kerjasama dan menjadi pemilih dalam bekerja

• Sumber daya yang ada dioptimalkan untuk mencapai kepentingan perusahaan

• Individualis dan tidak memberikan kesempatan kepada orang lain untuk bekerjasama

• Menyalahgunakan sumber daya perusahaan

Terciptanya lingkungan kerja di mana kejujuran dan kepercayaan saling mengalir di antara semua tingkatan bagian dan sub bagian, merupakan perwujudan dari implementasi nilai?

• Harmonis

• Amanah

• Loyal

• Kolaboratif

Pelatihan dan pengembangan terus-menerus memungkinkan setiap individu untuk menjadi ahli di bidangnya masing-masing. Budaya pembelajaran ini menciptakan lingkungan yang kompetitif dan progresif. Hal ini selaras dengan implementasi core values?

• Amanah

• Harmonis

• Adaptif

• Kompeten

Seorang karyawan yang bertanggung jawab untuk mengelola keuangan perusahaan mengalami kegagalan dalam tugasnya. Dia memanipulasi laporan keuangan untuk menyembunyikan kelemahan keuangan perusahaan, yang mengarah pada ketidakjujuran kepada pemegang saham.

Perilaku tersebut bertentangan dengan Core Values?

• Loyal

• Harmonis

• Adaptif

• Amanah

Meskipun tim bekerja dengan tenggat waktu yang ketat dan tuntutan proyek yang kompleks, Sarah selalu berusaha menciptakan atmosfer yang positif dan mendukung di antara anggota tim. Dia aktif dalam memfasilitasi pertemuan tim, memastikan bahwa setiap suara didengar, dan mencari solusi bersama untuk mengatasi hambatan proyek.

• Harmonis

• Kompeten

• Kolaboratif

• Loyal

Dalam sebuah tim pengembangan perangkat lunak, terjadi kasus di mana seorang anggota tim, Ahmad, menolak untuk berbagi ide dan informasi dengan rekan-rekannya. Ahmad lebih suka bekerja sendiri dan merasa bahwa kontribusi individualnya lebih berharga daripada kolaborasi tim.

Tindakan ini bertentangan dengan core values

• Harmonis

• Kolaboratif

• Adaptif

• Amanah