
Quiz sur la Stratégie Organisationnelle
Authored by A Lou
Business
11th Grade
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8 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce que la stratégie organisationnelle vise à atteindre?
Des objectifs financiers
Des objectifs fixés en tenant compte des ressources et de l'environnement
Des objectifs personnels
Des objectifs de croissance rapide
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce que le diagnostic interne d'une organisation implique?
Étudier les intérêts des parties prenantes
Analyser les opportunités et les menaces de l'environnement
Analyser les ressources et les compétences de l'entreprise
Prendre des décisions stratégiques
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelles sont les parties prenantes internes d'une organisation?
Les fournisseurs, les clients, les banques, les pouvoirs publics
Les dirigeant(e)s, les collaborateurs, les fournisseurs, les clients
Les ONG, associations de consommateurs, les actionnaires, les syndicats
Les dirigeant(e)s, les collaborateurs, les actionnaires, les syndicats
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est l'objectif de la démarche stratégique d'une organisation?
Analyser les opportunités et les menaces de l'environnement
Atteindre des objectifs fixés en tenant compte des ressources et de l'environnement
Maximiser les profits à court terme
Étudier les intérêts des parties prenantes
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce que le diagnostic externe d'une organisation implique?
Prendre des décisions stratégiques
Étudier les intérêts des parties prenantes
Analyser les opportunités et les menaces de l'environnement
Analyser les ressources et les compétences de l'entreprise
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce que l'analyse des opportunités et des menaces dans le diagnostic externe permet à l'organisation de faire?
Étudier son environnement
Analyser les ressources et les compétences de l'entreprise
Prendre des décisions stratégiques
Maximiser les profits à court terme
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Qu'est-ce que l'identification des points forts et des faiblesses dans le diagnostic interne permet à l'organisation de faire?
Analyser les opportunités et les menaces de l'environnement
Analyser les ressources et les compétences de l'entreprise
Étudier son environnement
Atteindre des objectifs fixés en tenant compte des ressources et de l'environnement
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