Quiz sobre Motivação e Liderança

Qual é um dos grandes objetivos dos líderes e profissionais de RH?

• Aumentar a concorrência

• Manter equipas motivadas

• Reduzir a produtividade

• Eliminar os colaboradores

O que é considerado um fator motivacional que traz satisfação e aumento da produtividade?

• Desenvolvimento estagnado

• Reconhecimento

• Desvalorização

• Desmotivação

Qual é a capacidade capaz de influenciar, orientar e motivar outros para alcançar objetivos comuns?

• Controle absoluto

• Autoritarismo

• Liderança

• Desinteresse

O que é necessário para as empresas alcançarem a eficácia organizacional?

• Pessoas com falta de criatividade

• Pessoas com desmotivação

• Pessoas com paixão pelo trabalho

• Pessoas com desinteresse

O que é o capital intelectual da organização?

• Meios materiais

• Recursos financeiros

• Conhecimento, competências e capacidade de inovação dos colaboradores

• Recursos humanos

O que são os inputs de uma empresa?

• Resultados da transformação dos recursos

• Recursos utilizados para produzir produtos ou serviços

• Valor transferido para os clientes

• Produtos ou serviços oferecidos no mercado

O que são os outputs de uma empresa?

• Valor transferido para os clientes

• Produtos ou serviços oferecidos no mercado

• Recursos utilizados para produzir produtos ou serviços

• Resultados da transformação dos recursos

Qual é o conceito de empresa?

• Entidade desorganizada que se dedica a atividades económicas com objetivo de produzir bens ou serviços para atender às necessidades do mercado e obter prejuízo

• Entidade desorganizada que se dedica a atividades económicas sem objetivo de lucro

• Entidade organizada que se dedica a atividades económicas com objetivo de produzir bens ou serviços para atender às necessidades do mercado e obter lucro

• Entidade organizada que se dedica a atividades económicas sem objetivo de lucro

O que são os meios materiais de uma empresa?

• Recursos humanos

• Terrenos, edifícios, máquinas, equipamento de escritório, viaturas, matérias-primas, etc.

• Recursos financeiros

• Capacidade de inovação dos colaboradores

O que é necessário para que a empresa tenha sucesso?

• Desvalorizar o trabalho dos colaboradores

• Dar importância à projeção do líder

• Aprender com os colaboradores e valorizar o trabalho deles

• Apagar a luz das pessoas criativas