PROCESAL LABORAL

¿El recurso de casación contiene una tercera instancia?

• VERDADERO

• FALSO

¿Cuándo se declara improcedente el recurso de casación?

• El recurrente aceptó expresamente la resolución desfavorable en primera instancia y esta fue confirmada en segunda instancia

• Cuando el tribunal superior revise una sentencia para corregir posibles errores jurídicos o injusticias

• La resolución desfavorable de primera instancia, que haya sido ratificada por la instancia recurrida, no haya sido aceptada de forma tácita.

   

¿Cuál es el propósito principal del recurso de apelación?

• Permitir que un tribunal superior revise y corrija una resolución impugnada

• Anular automáticamente la sentencia de primera instancia

• Suspender indefinidamente el proceso hasta que se resuelva el recurso.

Si una apelación es declarada improcedente, ¿qué recurso podría interponerse?

• Recurso de queja.

• Recurso de nulidad.

• Recurso de revisión.

• No se puede presentar otro recurso.

¿Contra qué tipo de decisiones judiciales se puede interponer un recurso de queja?

• Únicamente contra sentencias definitivas.

• Contra resoluciones que deniegan o limitan indebidamente el acceso a otros recursos.

• Contra cualquier resolución judicial que no favorezca a la parte que presenta la queja.

• Solo contra resoluciones de jueces de primera instancia.

Es posible tachar una prueba documental alegando únicamente su antigüedad, sin necesidad de demostrar falsedad o nulidad?

• VERDADERO

• FALSO

Un juez aplica una ley laboral que ha sido derogada. ¿Qué causal de casación se podría aplicar en este caso?

• Inobservancia de garantías constitucionales.

• Inobservancia de normas legales de carácter procesal.

• Indebida aplicación de la ley.

• Falta de motivación

Si la Corte Suprema, al revisar un recurso de casación, encuentra un error de hecho en la sentencia de segunda instancia, ¿qué debería hacer?

• Anular la sentencia de segunda instancia y dictar una nueva sentencia.

• Remitir el caso a un tribunal inferior para corregir el error de hecho.

• Desestimar el recurso de casación por no ser un error jurídico.

• Confirmar la sentencia de segunda instancia.

¿En que etapa del proceso laboral se utiliza principalmente la "oposición" como remedio procesal?

• En la etapa de presentación de la demanda

• En la etapa de ejecución de sentencia

• En la etapa de actuación probatoria

• En la etapa de conciliación

¿Cuál de las siguientes opciones define MEJOR el concepto de "medios impugnatorios" en un proceso laboral?

• Herramientas que permiten a las partes solicitar la ejecución inmediata de una sentencia.

• Estrategias legales que permiten a las partes cuestionar una resolución judicial que consideran errónea o les causa agravio.

• Mecanismos para acelerar el proceso judicial y reducir los plazos de resolución.

• Procedimientos para la conciliación entre las partes en conflicto.