Sélectionner, Intégrer et Prospérer

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Le CV et la lettre de motivation permettent de réaliser la présélection des candidatures.

Vrai

Faux

2.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 2 pts

La tableau permettant de comparer plusieurs candidatures

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1.     La convocation à un entretien d’embauche doit être obligatoirement écrite.

Vrai

Faux

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1.     La grille d’évaluation permet d’évaluer seulement les compétences techniques du candidat.

Vrai

Faux

Answer explanation

Elle comprend aussi des critères pour évaluer les qualifications, les savoir-être et les caractéristiques personnelles du candidat.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

L’entretien collectif est souvent réalisé après l’entretien individuel.

Vrai

Faux

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Seul le candidat doit se préparer à l’entretien d’embauche.

Vrai

Faux

Answer explanation

Le recruteur doit se préparer en amont, s’informer sur le candidat, créer un outil d’aide au recrutement…

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

L'entretien d'embauche doit obligatoirement être mener par deux personnes

Vrai

Faux

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