2324 M4 UF1 NF3 La ética empresarial

La definición de ÉTICA empresarial es

• Normas y principios utilizados para resolver dilemas y problemas éticos en la empresa

• actuaciones voluntarias emprendidas por La empresa para abordar la responsabilidad de los impactos económicos, sociales y ambientales de sus operaciones comerciales y las preocupaciones de sus agentes principales

• documento compuesto por una serie de normas, reglamentos y valores que han sido establecidos por la empresa para regular los comportamientos y actitudes de las personas que forman parte de la organización

• Ninguna es correcta

La definición de RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA es

• Normas y principios utilizados para resolver dilemas y problemas éticos en la empresa

• Actuaciones voluntarias emprendidas por La empresa para abordar la responsabilidad de los impactos económicos, sociales y ambientales de sus operaciones comerciales y las preocupaciones de sus agentes principaleA

• Documento compuesto por una serie de normas, reglamentos y valores que han sido establecidos por la empresa para regular los comportamientos y actitudes de las personas que forman parte de la organización

• Ninguna es correcta

La definición de MISIÓN es

• Principios que rigen la ética empresarial

• Se trata de la expectativa ideal de lo que quiere alcanzar la organización

• Declaración escrita en la que se describe la razón de ser de la empresa y su objetivo principal. Es el motivo por el que existe la empresa

• Ninguna de las anteriores es correcta

La definición de VISIÓN es

• Principios que rigen la ética empresarial

• Se trata de la expectativa ideal de lo que quiere alcanzar la organización

• Declaración escrita en la que se describe la razón de ser de la empresa y su objetivo principal. Es el motivo por el que existe la empresa

• Ninguna de las anteriores es correcta

Indica la respuesta correcta

• La visión es a corto plazo y la misión a largo

• La misión es a corto plazo y la visión a largo

• Tanto misión como visión son a corto plazo

• Tanto misión como visión son a largo plazo

Indica cuál de las siguiente refleja una VENTAJA de aplicar la ética y la RSC en la empresa

• La abundancia de casos de corrupción financiera, inmobiliaria, etc.

• La globalización y la necesidad de aplicar la RSC para evitar que el mercado dé la espalda a la empresa

• La propia imagen de la empresa como empresa socialmente responsable

• Genera cohesión y sentimiento de orgullo entre los componentes de la empresa al saber que la empresa es socialmente responsable

Indica cuál de las siguiente es un motivo para aplicar la ética y la RSC en la empresa

• Evita casos de corrupción.

• La globalización y la necesidad de aplicar la RSC para evitar que el mercado dé la espalda a la empresa

• Mejora la imagen de la empresa

• Genera cohesión y sentimiento de orgullo entre los componentes de la empresa al saber que la empresa es socialmente responsable

Acordar una retribución justa es una solución a un problema ético de dimensión ....

• INTERNA

• EXTERNA

• Ninguna es correcta

• Ambas son correctas

Engañar a los clientes mediante una publicidad falsa o engañosa es un problema ético que pertenece a la dimensión ....

• INTERNA

• EXTERNA

• Ninguna es correcta

• Ambas son correctas

Cuál de los siguientes es un problema ético que afecta directamente al departamento de RRHH

• DISCRIMINACIONES EN PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

• FAVORITISMOS EN PROCESOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

• FAVORITISMOS EN PROCESOS DE PROMOCIÓN

• Todos los anteriores son problemas éticos vinculados directamente al departamento de RRHH