Quy tắc ứng xử

3 trụ cột văn hoá của công ty là gì ?

• Chia sẻ - Giúp đỡ

• Trung thực – Hợp tác

• Nhiệt huyết – Đam mê

• Trung thực – Tự giác

Theo nguyên tắc 'Chia sẻ - Giúp đỡ', nhân viên cần hợp tác với ai để cùng nhau win win chia sẻ lợi nhuận?

• Đối tác

• Đồng nghiệp

• Khách hàng

• Tất cả đều đúng

Văn hóa làm việc trên tinh thần của bộ Quy tắc ứng xử, ý nào dưới đây SAI:

• Làm việc theo quy trình, có điểm bắt đầu và có điểm kết thúc; không dừng lại nửa chừng

• Chủ động nhận lỗi khi làm sai

• Chịu trách nhiệm với phát ngôn của mình. Nói đi đôi với làm

• Thực thi công việc theo nguyên tắc 06 làm

• Khi đưa vấn đề luôn kèm theo giải pháp

Làm​ (a)   cái muốn làm

Làm​ ​ (b)   cái đang làm

Làm​ (c)   cái phải làm

Làm​ (d)   cái đã làm

• hơn
• tốt
• nhanh
• khác

Công ty cam kết tôn trọng, công bằng đối với nhân viên thông qua phương thức nào?

• Sự kỷ luật trong việc ban hành và thực thi các quy chế trong công ty.

• Các chế tài dựa trên sự tự giác tuân thủ của nhân viên.

• Các chính sách phúc lợi giữa công ty và nhân viên.

• Sự đồng thuận vì lợi ích chung của công ty và nhân viên.

Mục tiêu của công ty là tạo dựng một môi trường làm việc thân thiện và (a)   ?

Chính sách phúc lợi và hoạt động của tổ chức công đoàn nhằm đáp ứng nhu cầu của các thành viên trong gia đình của nhân viên?

• Sai

• Đúng

Tài sản của Công ty bao gồm những gì?

• Hợp đồng giao dịch và giấy tờ hóa đơn thanh toán

• Giá trị vật chất và giá trị tinh thần

• Thông tin khách hàng và chính sách kinh doanh

• Tiền và hàng hóa

Nghĩa vụ của nhân viên đối với tài sản công ty là gì?

• Giao quản lý tài sản cho mục đích cá nhân

• Thất thoát và lãng phí tài sản

• Bảo vệ và sử dụng tài sản đúng mục đích

• Không quan tâm đến tài sản công ty

Hệ thống thông tin liên lạc của Công ty bao gồm những gì?

• Máy tính cá nhân, máy chủ, trang web và tên miền

• Phần mềm kế toán và kênh truyền thông xã hội

• Email, mạng nội bộ, phần mềm quản lý dữ liệu

• Phần mềm quản lý dữ liệu chăm sóc khách hàng, trang mạng xã hội cá nhân