quizziz con preguntas

¿Cuál es una de las opciones que un trabajador tiene frente a una
modificación individual sustancial del contrato de trabajo, según el
artículo 41.3 del Estatuto de los Trabajadores?

• Puede solicitar un aumento salarial

• Tiene derecho a una indemnización de 33 días por año trabajado

• Puede aceptar la modificación sin preaviso

• Debe impugnar la decisión ante la Jurisdicción Penal

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es una causa de extinción del contrato de
trabajo por voluntad del trabajador?

• Jubilación del trabajador

• Despido basado en incumplimiento del trabajador

• Mutuo acuerdo de las partes

• Abandono voluntario del trabajador.

¿Cuál no forma parte de las tres variables que hay que respetar en cualquier tipo de
movilidad?

• Derecho a la formación y promoción de los trabajadores.

• Derecho al salario correspondiente a la categoría superior desempeñada

• El trabajador no puede negarse a moverse, ya sea un traslado o un
  desplazamiento

• La dignidad del trabajado

Cuales de estas afirmaciones son suspensiones derivadas de circunstancias que
afectan al trabajador

• Circunstancias familiares.

• Traslado de domicilio.

• Ejercicio de derechos educativos.

• Todas son correctas.

¿Cuáles son algunas de las interrupciones de la prestación laboral
derivadas de circunstancias que afectan al trabajador, según el Estatuto
de los Trabajadores?

• Ausencia por motivos de salud

• Cumplimiento de deberes públicos

• Demora del empresario en dar ocupación al trabajador

• Interrupción por expiración del tiempo del contrato

¿Cuál de estas afirmaciones es un tipo de extinción por parte del trabajador?

• Extinción por mutuo acuerdo.

• Extinción por abandono.

• Extinción por jubilación del empleado.

• Extinción por voluntad del empresario.

¿Qué tipo de traslados existen?

• Individuales y colectivos

• Colectivos y compuestos

• Simples e individuales

• Simples y compuestos

Cual de las siguientes opciones no es uno de los tipos de suspensión del contrato de
trabajo

• Mutuo acuerdo de las partes.

• Las consignadas válidamente en el contrato.

• Incapacidad temporal de los trabajadores.

• No derecho al ejercicio del derecho de huelga

Cuales de estos son causas de extinción por voluntad del trabajador:

• Dimisión

• Por incumplimiento de la empresa

• Abandono

• Todas son correctas

¿Qué es la permuta en una modificación contractual?

• A un trabajador se le cambia su puesto de trabajo por otro porque a ambos
  pueda resultarles interesante

• Al trabajador se le modifican las horas que trabaja con el fin de
  perjudicar

• Al trabajador se le baja el sueldo sin darle un motivo

• Al trabajador se le cambia su puesto de trabajo aunque no le resulte
  interesante