Foglalkoztatás jogszabályi környezete

Foglalkoztatás jogszabályi környezete

University

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

RETENCION 2

RETENCION 2

University

10 Qs

Seguridad y Salud en un Emprendimiento

Seguridad y Salud en un Emprendimiento

1st Grade - University

10 Qs

BUSINESS MANAGEMENT - 1

BUSINESS MANAGEMENT - 1

University

10 Qs

WACC and Dividend policy

WACC and Dividend policy

University

10 Qs

Clasificación del Deudor Financiero en Perú

Clasificación del Deudor Financiero en Perú

University

10 Qs

QUIZ 1

QUIZ 1

University

10 Qs

Nike Trivia (Eli)

Nike Trivia (Eli)

KG - Professional Development

10 Qs

Quality

Quality

12th Grade - University

10 Qs

Foglalkoztatás jogszabályi környezete

Foglalkoztatás jogszabályi környezete

Assessment

Quiz

Business

University

Practice Problem

Medium

Created by

Gábor Szabó-Szentgróti

Used 9+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Az, hogy az adott jogviszony a versenyszférába, vagy a közszférába tartozik-e azt meghatározza:

a szervezet belső szabályzata

a munkáltató jellege

az ellátandó munkakör

a korábbi munkatapasztalat

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A kollektív munkajog meghatározza…

a munkaügyi kapcsolatokat

 a munkavállaló és munkáltató egyéni kapcsolatrendszerét

a foglalkoztatáspolitika rendszerét

a munkavédelem szabályozását

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A munkáltató a munkaszerződésben jogosan korlátozhatja vagy megtilthatja hasonló profilú munkáltatónál a másodállás vállalását.

igaz

hamis

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Mit jelent a próbaidő a munkaviszonyban?

Az időszakot, amikor a munkavállaló díjmentesen dolgozik

Az időszakot, amely alatt a munkavállaló vagy a munkáltató indoklás nélkül megszüntetheti a munkaviszonyt

Az időszakot, amely alatt a munkavállaló csak részmunkaidőben dolgozhat

Az időszakot, amikor a munkavállaló nem jogosult szabadságra

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Milyen esetben alkalmazható a munkaidőkeret?

kizárólag állami tulajdonú vállalatoknál

bármely munkaviszonyban, a munkáltató döntése alapján

Kizárólag magánvállalatoknál

Csak kollektív szerződés keretében