Foglalkoztatás jogszabályi környezete

Az, hogy az adott jogviszony a versenyszférába, vagy a közszférába tartozik-e azt meghatározza:

• a szervezet belső szabályzata

• a munkáltató jellege

• az ellátandó munkakör

• a korábbi munkatapasztalat

A kollektív munkajog meghatározza…

• a munkaügyi kapcsolatokat

•  a munkavállaló és munkáltató egyéni kapcsolatrendszerét

• a foglalkoztatáspolitika rendszerét

• a munkavédelem szabályozását

A munkáltató a munkaszerződésben jogosan korlátozhatja vagy megtilthatja hasonló profilú munkáltatónál a másodállás vállalását.

• igaz

• hamis

Mit jelent a próbaidő a munkaviszonyban?

• Az időszakot, amikor a munkavállaló díjmentesen dolgozik

• Az időszakot, amely alatt a munkavállaló vagy a munkáltató indoklás nélkül megszüntetheti a munkaviszonyt

• Az időszakot, amely alatt a munkavállaló csak részmunkaidőben dolgozhat

• Az időszakot, amikor a munkavállaló nem jogosult szabadságra

Milyen esetben alkalmazható a munkaidőkeret?

• kizárólag állami tulajdonú vállalatoknál

• bármely munkaviszonyban, a munkáltató döntése alapján

• Kizárólag magánvállalatoknál

• Csak kollektív szerződés keretében