Evaluación diagnóstica de Gerencia y Getión Social

¿Gerencia Social es?

• La orientación y adaptación de bienes públicos y privados que se cogestionan de manera intersectorial

• Un conjunto de técnicas para la evaluación de impacto socia

• Situación o forma de coordinar una organización mixta

• Comunidad social que gerencia con una organización mixta, política y pública

¿Cuál es la finalidad principal de la gerencia social?

• Generar mejores contratos

• Impulsar el ahorro en los programas sociales

• Generar valor público

• Emitir políticas acordes con el presupuesto

La G.S. desde el enfoque de lo “Público” se la define como:

• Un significado cognitivo a una idea abstracta en relación con un contexto y se

  expresa en un lenguaje verbal o escrito.

• Los intereses, los hay particulares y los que trascienden la órbita exclusiva de cada organización

• Las entidades lucrativas o empresas en sus diferentes formas.

• Lo público es el campo de encuentro entre los intereses "comunes" de los diferentes actores sociales.

¿Cómo influye la Gerencia Social en la Gestión de Políticas Sociales?

• La Gerencia Social solo se enfoca en aspectos financieros de los programas sociales

• La Gerencia Social promueve la transparencia en la implementación de programas sociales

• La Gerencia Social no tiene impacto en la Gestión de Políticas Sociales

• La Gerencia Social promueve la participación ciudadana, la equidad, la transparencia y la eficiencia en la implementación de programas y proyectos sociales.

¿Cuál es el rol de la gerencia social en la gestión de políticas sociales?

• Supervisar y vigilar la implementación de políticas económicas y sociales

• Coordinar, planificar, ejecutar y evaluar programas y proyectos sociales que buscan mejorar la calidad de vida de la población

• Diseñar e implemtar programas y proyectos con participación de la comunidad.

• Realizar investigaciones científicas sobre la biodiversidad

¿Por qué es importante la evaluación constante en la gerencia social?

• La evaluación constante en la gerencia social es importante para generar conflictos internos y motivar al equipo

• La evaluación constante en la gerencia social es importante para reducir costos y maximizar beneficios

• La evaluación constante en la gerencia social es importante para monitorear el progreso de los programas y proyectos, identificar áreas de mejora, tomar decisiones informadas y garantizar la eficacia y eficiencia de las acciones implementadas.

• La evaluación constante en la gerencia social es importante para realizar cambios en el equipo y asi cumplir los objetivos.

¿Cuáles son los principios fundamentales de la gerencia social?

• Eficiencia, eficacia y equidad.

• Participación, transparencia y rendición de cuentas.

• Sostenibilidad, innovación y responsabilidad social.

• Todas las anteriores

¿Cuál es la definición más precisa de gerencia social?

• Un enfoque para la gestión y administración de empresas privadas.

• Un conjunto de técnicas para la recaudación de fondos para proyectos sociales.

• Un enfoque para la gestión y administración de las políticas sociales que busca la eficiencia, eficacia e impacto en el desarrollo social.

• Una rama del Trabajo Social que estudia la implementación de políticas sociales (planes, programas y proyectos sociales

¿Cuál es la importancia de la formación profesional en gerencia social para los trabajadores sociales?

• Permite mejorar la gestión administrativa de las instituciones públicas.

• Facilita la intervención social y la gestión de proyectos sociales con mayor eficacia e impacto.

• Permite el acceso a cargos políticos y de decisión en el ámbito social.

• Fortalece la capacidad de análisis y crítica de la realidad social.

La gerencia social se diferencia de la administración pública tradicional en:

• Su enfoque en la eficiencia y la racionalización de los procesos.

• Su énfasis en la centralización del poder y la toma de decisiones

• Su apuesta por la participación social, la descentralización y corresponsabilidad.

• Su orientación hacia la asistencia social y la beneficencia.