libertés individuelle et collective des salariés STMG

Quel article du Code du travail garantit aux salariés la reconnaissance et le respect de certaines libertés sur le lieu de travail?

• Article L1121-2

• Article L1121-1

• Article L1121-3

• Article L1121-4

Quel est le principe qui permet au salarié d'avoir des opinions contraires à celles de son employeur ou de son manager?

• Secret des correspondances

• Liberté de pensée et d'expression

• Liberté religieuse

• Respect de la vie personnelle

Quel droit protège le salarié du respect de sa vie privée, y compris de la vie sentimentale et familiale?

• Le droit à la déconnexion

• Le respect de la vie privée

• La protection des données personnelles

• Le secret des correspondances

Quelle est la condition nécessaire pour apprécier la légalité d'un mouvement de grève?

• Un arrêt total du travail des salariés grévistes

• Une concertation des salariés

• Des revendications professionnelles

• Toutes les réponses ci-dessus

Quel est le rôle du comité social et économique (CSE) dans une entreprise?

• Défendre les droits des salariés

• Négocier les accords d'entreprise

• Veiller à l'expression collective des salariés

• Toutes les réponses ci-dessus

Quel est le droit constitutionnel reconnu à tout salarié dans l'entreprise?

• Le droit à la déconnexion

• Le droit de réserve

• Le droit à la vie privée

• Le droit de grève

Quel est le devoir inhérent au contrat de travail qui se manifeste par un devoir de réserve et de discrétion?

• Devoir de loyauté

• Devoir de non-concurrence

• Devoir de confidentialité

• Devoir de respect

Quel est l'organe qui veille à l'expression collective des salariés et présente leurs réclamations dans les organisations?

• Toutes les réponses ci-dessus

• Employeur

• Délégué syndical

• Comité social et économique (CSE)

Quel est le rôle des délégués syndicaux dans une entreprise?

• Défendre les droits des salariés

• Négocier les accords d'entreprise

• Toutes les réponses ci-dessus

• Représenter l'employeur

Quel est le texte négocié et signé entre la direction de l'entreprise et les représentants des salariés pour adapter les règles générales prévues par le Code du travail aux besoins spécifiques d'une entreprise?

• Accord collectif d'entreprise

• Charte d'entreprise

• Contrat d'entreprise

• Convention d'entreprise