Situational Leadership

Jika anda memiliki subordinate yang memiliki kompetensi yang masih perlu pengembangan di banyak lini, dan willingness/commitment nya rendah pada sebuah tugas, maka gaya leadership yang tepat menurut situational leadership adalah...

• Directing/Arahan Langsung

• Bimbingan Penuh

• Motivasi

• Delegasi

Jika anda memiliki subordinate yang memiliki kompetensi yang sudah sangat baik, dan willingness/commitment nya tinggi pada sebuah tugas, maka gaya leadership yang tepat menurut situational leadership adalah...

• Directing/Arahan Langsung

• Bimbingan Penuh

• Motivasi

• Delegasi

Jika anda memiliki subordinate yang belum memiliki kompetensi pada sebuah tugas, namun willingness/commitment nya tinggi, maka gaya leadership yang tepat menurut situational leadership adalah...

• Directing/Arahan Langsung

• Bimbingan Penuh

• Motivasi

• Delegasi

Jika anda memiliki subordinate yang memiliki kompetensi yang cukup baik pada sebuah tugas, namun willingness/commitment nya rendah, maka gaya leadership yang tepat menurut situational leadership adalah...

• Directing/Arahan Langsung

• Bimbingan Penuh

• Motivasi

• Delegasi

Berikut adalah treatment yang paling tepat untuk meningkatkan motivasi kerja jika kita mengetahui tim kita tersebut berada pada level 2 (safety) Maslow Hierarchy Needs....

• Naikkan Uang Lemburan

• Naikkan Gaji

• Angkat jadi Karyawan Tetap

• Beri Tugas Tambahan