Ujian Manajemen Pendidik dan Tenaga Kependidikan

Apa yang dimaksud dengan manajemen?

• Menghasilkan produk

• Mengelola sumber daya manusia

• Mengembangkan teknologi

• Mengatur/mengelola

Apa yang dimaksud dengan tenaga kependidikan?

• Tenaga yang mengelola administrasi sekolah

• Tenaga profesional yang berkualifikasi sebagai guru dan dosen

• Tenaga yang mengembangkan teknologi pendidikan

• Anggota masyarakat yang mengabdikan diri untuk pendidikan

Apa fungsi manajemen sumber daya manusia menurut Schuler et al.?

• Mengatur kegiatan olahraga di kantor

• Mengembangkan teknologi baru

• Mengakui pentingnya tenaga kerja dalam organisasi

• Mengelola keuangan organisasi

Apa tugas utama seorang guru menurut Undang-undang Guru dan Dosen?

• Mendistribusikan makanan di sekolah

• Mengelola keuangan sekolah

• Mengajar dan membimbing peserta didik

• Mengurus administrasi kantor sekolah

Apa tujuan dari manajemen pendidik dan tenaga kependidikan?

• Menghasilkan produk baru

• Meningkatkan kualitas sumber daya manusia

• Mengatur kegiatan olahraga di sekolah

• Mengelola keuangan organisasi

Apa singkatan dari Pegawai Negeri Sipil?

• JA

• PNS

• JPT

• PPK

Apa yang dimaksud dengan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)?

• Jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan publik

• Jabatan tinggi pada instansi pemerintah

• Jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional

• Jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan keahlian tertentu

Apa yang dimaksud dengan Kompetensi Teknis?

• Pengetahuan, ketrampilan, dan sikap/prilaku yang berkaitan dengan bidang teknis Jabatan

• Pengetahuan, ketrampilan, dan sikap/prilaku yang berkaitan dengan pengalaman berinteraksi dengan masyarakat

• Pengetahuan, ketrampilan, dan sikap/prilaku yang berkaitan dengan keahlian dan ketrampilan tertentu

• Pengetahuan, ketrampilan, dan sikap/prilaku yang berkaitan dengan pengembangan karir

Apa yang dimaksud dengan Cuti PNS?

• Pemberhentian dari Jabatan

• Pemberhentian yang mengakibatkan PNS tidak lagi menduduki JA, JF, atau JPT

• Pemberhentian sementara dari PNS

• Keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu

Apa tujuan dari pengembangan sumber daya manusia menurut Hasibuan?

• Meningkatkan moral karyawan

• Mengurangi kerusakan

• Meningkatkan efisiensi

• Meningkatkan produktivitas kerja