13.1 Etika Perniagaan

"satu set nilai dan peraturan yang menerangkan perlakuan betul atau salah seseorang peniaga dalam menjalankan aktiviti perniagaan"

Ia merujuk kepada definisi bagi:

• etika perniagaan

• etika kerja

• dilema etika

• norma kerja

"melibatkan apa yang patut atau tidak, boleh atau tidak, perlu atau tidak yang dipraktikkan dalam pengendalian perniagaan"

Ia merujuk kepada definisi bagi:

• etika perniagaan

• etika kerja

• dilema etika

• norma kerja

"satu set peraturan kerja yang menjelaskan tanggungjawab dan tingkah laku yang sepatutnya ada pada seseorang pekerja dalam bidang pekerjaannya"

Ia merujuk kepada definisi bagi:

• etika perniagaan

• etika kerja

• dilema etika

• norma kerja

"masalah yang timbul sekiranya dua atau lebih pilihan tindakan dalam situasi etika yang boleh diaplikasikan tetepi bertentangan dengan nilai-nilai moral antara satu sama lain"

Ia merujuk kepada definisi bagi:

• etika perniagaan

• etika kerja

• dilema etika

• norma kerja

"satu keadaan yang dialami oleh seseorang apabila mempunyai dua atau lebih pilihan tindakan, tanggungjawab atau hak yang bertentangan dengan nilai-nilai moral antara satu sama lain"

Ia merujuk kepada definisi bagi:

• etika perniagaan

• etika kerja

• dilema etika

• norma kerja

"berlaku apabila timbul konflik antara tanggungjawab profesion (kerjaya) dengan tanggungjawab peribadi dan indivitu terpaksa membuat pilihan sama ada melaksanakan tanggungjawab profesion ataupun memberi keutamaan kepada tanggungjawab peribadi"

Ia merujuk kepada definisi bagi:

• etika perniagaan

• etika kerja

• dilema etika

• norma kerja

Punca amalan tidak beretika dalam perniagaan antaranya ialah:

• persaingan yang hebat dan keadaan ekonomi yang meleset

• pengguna kurang perihatin terhadap hak mereka sebagai pengguna

• sikap ingin mendapatkan kekayaan dengan cepat dan mudah

• kelonggaran undang-undang sesebuah negara

• ingin kekal dalam organisasi

Contoh dilema etika yang mungkin dihadapi oleh pengurus organisasi iaitu dalam konteks:

• diskriminasi

• gangguan seksual

• konflik kepentingan

• rahsia pelanggan

• melambatkan urusan kerja tanpa sebab

Empat pendekatan tindakan beretika :

• pendekatan utilitarian

• pendekatan individualisme

• pendekatan hak moral

• pendekatan keadilan

• pendekatan psikologi

"tindakan yang dipilih mesti memberi kebaikan atau faedah kepada majoriti individu dalam masyarakat"

Ia merujuk kepada pendekatan tindakan beretika bagi:

• pendekatan utilitarian

• pendekatan individualisme

• pendekatan hak moral

• pendekatan keadilan

• pendekatan psikologi