Menulis Surat Lamaran Pekerjaan dan Menyusun CV

Apa yang harus menjadi bagian dari struktur surat lamaran pekerjaan?

• Introduction, Hobbies, Achievements

• Skills, Education, Contact Information

• Pembuka, Pengalaman Kerja, Kualifikasi, Penutup

• Salutation, Signature, References

Mengapa penting untuk mencantumkan informasi kontak yang jelas dalam CV?

• Penting untuk memudahkan pihak yang membaca CV untuk menghubungi kita jika diperlukan.

• Karena informasi kontak tidak penting dalam CV

• Agar pihak yang membaca CV tidak bisa menghubungi kita

• Karena CV akan terlihat lebih berat jika terlalu banyak informasi kontak

Bagaimana cara menuliskan paragraf pembuka yang menarik dalam surat lamaran pekerjaan?

• Tidak perlu menyebutkan minat atau motivasi terhadap posisi yang dilamar

• Tidak perlu menunjukkan pengetahuan tentang perusahaan atau posisi yang dilamar

• Mulailah dengan kalimat pembuka yang menarik, sampaikan minat dan motivasi Anda terhadap posisi yang dilamar, tunjukkan pengetahuan tentang perusahaan dan posisi, akhiri dengan kalimat yang menegaskan keinginan untuk wawancara.

• Mulailah dengan kalimat yang membosankan dan klise

Apa yang sebaiknya dihindari dalam penyusunan CV?

• Pengalaman kerja yang relevan

• Informasi tidak relevan, bahasa informal, kesalahan tata bahasa dan ejaan

• Bahasa formal

• Tata letak yang rapi

Mengapa penulisan surat lamaran pekerjaan harus disesuaikan dengan posisi yang dilamar?

• Surat lamaran yang tidak disesuaikan akan lebih menarik perhatian perekrut

• Semua surat lamaran seharusnya ditulis dengan cara yang sama tanpa perlu disesuaikan

• Penulisan surat lamaran tidak mempengaruhi kesempatan diterima kerja

• Surat lamaran yang disesuaikan menunjukkan komitmen dan ketertarikan yang lebih besar terhadap posisi yang dilamar.

Apa yang harus diperhatikan dalam penulisan paragraf penutup surat lamaran pekerjaan?

• Menyampaikan kesan positif, menegaskan minat dan kualifikasi, serta mengungkapkan harapan untuk wawancara lebih lanjut.

• Mengungkapkan ketidakpercayaan terhadap perusahaan

• Menyertakan riwayat hidup yang tidak relevan

• Menyampaikan informasi palsu tentang diri sendiri

Bagaimana cara menonjolkan pengalaman kerja yang relevan dalam CV?

• Menyembunyikan pengalaman kerja yang relevan

• Tidak mencantumkan pencapaian dengan angka

• Menonjolkan pengalaman kerja yang relevan dalam CV dapat dilakukan dengan fokus pada pekerjaan yang paling relevan, menjelaskan tugas dan tanggung jawab, mencantumkan pencapaian dengan angka, dan menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

• Tidak menjelaskan tugas dan tanggung jawab dengan jelas

Mengapa penting untuk menyesuaikan desain CV dengan industri atau perusahaan yang dituju?

• Penting untuk menunjukkan pemahaman terhadap kebutuhan dan tuntutan dari industri atau perusahaan yang dituju.

• Perusahaan tidak akan memperhatikan desain CV, yang penting adalah pengalaman kerja

• Lebih baik menggunakan desain CV yang umum agar terlihat profesional

• Tidak penting karena CV yang baik akan selalu menarik perhatian perusahaan

Apa yang sebaiknya ditonjolkan dalam bagian pendidikan dalam CV?

• Riwayat kesehatan

• Prestasi akademik, kursus relevan, pengalaman mengajar

• Pengalaman bekerja di industri lain

• Hobi dan minat pribadi

Bagaimana cara menarik perhatian perekrut dengan CV yang kreatif?

• Tidak menyertakan portofolio

• Gunakan desain yang menarik, sertakan informasi relevan, gunakan format yang mudah dibaca, jelaskan mengapa cocok, sertakan portofolio.

• Menggunakan font yang sulit dibaca

• Menyertakan informasi yang tidak relevan