Quiz sobre Desarrollo del Capital Humano

¿Qué porcentaje de los gastos operativos de una empresa representan los costos totales de capital humano en promedio?

• 40%

• 50%

• 90%

• 70%

Según una encuesta de la Society for Human Resource Management, ¿qué porcentaje de empleados considera que el compromiso de su organización con el desarrollo profesional es 'muy importante para su satisfacción laboral'?

• 25%

• 75%

• 60%

• 42%

¿Qué porcentaje de los trabajadores considera que las oportunidades de progreso profesional son más importantes que el salario al buscar trabajo?

• 75%

• 30%

• 60%

• 44%

¿Qué porcentaje de los Millennials citan la falta de desarrollo de liderazgo como el motivo principal para querer abandonar su posición actual?

• 40%

• 50%

• 60%

• 70%

¿Cuánto se estima que cuesta reemplazar a un empleado asalariado en promedio?

• 3 a 6 meses de salario

• 6 a 9 meses de salario

• 9 a 12 meses de salario

• Más de 12 meses de salario

¿Qué porcentaje de los trabajadores se sienten comprometidos en el trabajo según una encuesta realizada por Gallup?

• 32%

• 50%

• 70%

• 15%

¿Qué beneficio se menciona como resultado de una mejor comunicación organizacional?

• Disminución de la productividad

• Incremento en los costos operativos

• Mejora en la satisfacción del cliente

• Aumento de la rotación de empleados

¿Qué factor es el número uno para los Millennials al solicitar trabajo según Gallup?

• Ambiente laboral relajado

• Salario competitivo

• Oportunidades para aprender y crecer

• Beneficios laborales

¿Qué porcentaje más productivos son los trabajadores cuando son felices según Entrepreneur?

• 5%

• 8%

• 12%

• 15%

¿Qué beneficio se menciona como resultado de una cultura laboral positiva?

• Disminución de la productividad

• Aumento de la rotación de empleados

• Mejora en la satisfacción del cliente

• Incremento en los resultados financieros