
Revisão Fordismo/Toyotismo
Authored by Luciano Santos
Social Studies
12th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
O Taylorismo é um sistema de organização de produção industrial criado no final do século XIX por Frederick W. Taylor, também conhecido como Administração Científica, o Taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX.
Assinale nas alternativas abaixo a ÚNICA que não se identifica com uma das características de Taylorismo.
Divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa. Estas tarefas de trabalho devem ser extremamente detalhadas;
Treinamento e preparação dos trabalhadores de acordo com as aptidões apresentadas;
Criação de sistemas de incentivos e recompensas salariais para motivar os trabalhadores e aumentar a produtividade;
exploração máxima da força de trabalho para geração imediata de lucros mediante métodos rudimentares de produção.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
O modelo é caracterizado pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional, mas sofre críticas por ignorar certas necessidades básicas dos trabalhadores, os quais passam a se sentir explorados e insatisfeitos.
Fordismo
Toyotismo
Taylorismo
Wolvismo
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
O que é o fordismo?
O fordismo é uma forma de produção em massa baseada na criação de uma linha de produção. Nela, cada funcionário (ou equipe) é responsável por uma ação específica, atuando apenas em uma parte do desenvolvimento do produto final.
As características do fordismo são baseadas em três princípios:
Intensificação;
Economicidade;
Produtividade.
Racionalização;
rapidez;
Qualificação.
Captação;
Produção;
Entrega.
Especilaização;
Robotização;
Flexibilidade.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Uma das principais características do Fordismo era a divisão do trabalho em tarefas simples e repetitivas, que permitia a produção em grande escala e em menor tempo. Cada trabalhador se concentrava em uma tarefa específica e repetitiva, e o produto era transportado de uma estação para outra em uma linha de montagem.
Assinale abaixo a alternativa referente ao processo de produção Fordista
diversificação dos produtos para atender ao mercado consumidor incentivado pelas mídias de massa.
padronização dos produtos e processos de produção, fabricados em série, o que permitia a redução de custos e a produção em massa.
contratação de trabalhadores que pudessem executar várias tarefas ao mesmo tempo, gerando economia.
precarização do trabalho mediante exigência de metas de produção e informalidade funcional.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Das imagens abaixo assinale a que NÃO se refere ao Toyotismo
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
O toyotismo é um método de produção japonês que destaca o sistema just-in-time. Isso implica atender à demanda sem acumular estoques. A abordagem se concentra na eficiência ao eliminar estoques excessivos, adotando produção sob demanda.
Nas alternativas abaixo assinale a Correta em relação ao Toyotismo
Just-in-Time;
Eliminação de Desperdícios;
Melhoria Contínua;
Trabalho em Equipe;
Qualidade Total.
Produção em série;
Trabalho Repetitivo;
Flexibilização;
Respeito aos consumidores;
Qualidade mínima.
Esteira de produção;
Padronização;
Execução única;
Pleno emprego;
Qualidade do consumo.
Jus in time;
Robotização;
Segurança empregatícia;
Nacionalização das empresas;
Retração.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Trabalhadores em situação vulnerável expõem a precarização dos direitos trabalhistas no Brasil. Organização Internacional do Trabalho aponta que desaceleração da economia pode forçar aumento de aceitação de empregos degradantes, intensificando desigualdade.
Nas alternativas abaixo assinale a ÚNICA que não se refere a precarização do emprego.
Informalidade e metas excessivas.
Terceirização e empregos intermitentes.
trabalho degradante e assédio moral.
Seletividade empregatícia e exigência de horários.
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