Alur Pengembangan Man Power

Memperbaiki dan mengembangkan sikap, perilaku, keterampilan, dan pengetahuan para karyawan sesuai dengan keinginan perusahaan, disebut?

• Pembentukan Man Power

• Leadership

• Genba

• 5 R

Kondisi yang di hadapi karyawan baru/perbantuan saat mau memulai aktivitas kerja adalah?

• Mahir

• Bingung

• Menjadi trainier

• Sombong

Sebutkan "Bingung" karyawan baru / perbantuan saat mau memulai aktivitas kerja?

• Bagaimana cara kerjanya?

• Apa yang harus saya pastikan?

• Siapa atasan nya?

• Semua jawaban benar

Bagian dari aktivitas training, kecuali?

• Couching

• Counseling

• Leadership

• Mentoring

Apa saja yang harus di trainingkan ke karyawan baru/ perbantuan?

• Standar kerja

• WI/VM

• Parameter

• Semua jawaban benar

Langkah terakhir "ke 4" setelah melakukan training adalah?

• WI/VM

• Standar kerja

• Sampling

• Parameter

Pedoman atau acuan tugas disebut juga?

• Parameter

• Standar kerja

• Sampling

• WI/VM

Langkah - langkah melaksanakan tugas disebut juga?

• Parameter

• Standar kerja

• WI/VM

• Sampling

Nilai acuan (Quality, Quantity, dan Safety) disebut juga?

• Parameter

• Sampling

• WI/VM

• Standar kerja

Jika karyawan setelah di training dan masuk tahap evaluasi ternyata hasil monitoring NOT OK, tindakan apa yang harusnya dilakukan?

• Sanksi

• Pulangkan kembali karyawan

• Training di lapangan

• Demosi