Les congés payés et les congés maladie

Quelle est la durée légale des congés payés ?

• 2 jours par mois de travail effectif

• 2,5 jours par mois de travail effectif

• 30 jours ouvrables

• 24 jours ouvrés

Answer explanation

Sauf disposition conventionnelle, contractuelle ou usage plus favorable

A quoi correspond la période de référence pour les congés payés ?

• C'est la période durant laquelle le salarié peut prendre ses congés

• C'est la période durant laquelle sont calculés les droits à congés du salarié

La période de référence est fixée légalement du 1er mai de l'année précédente au 30 avril de l'année en cours

• VRAI

• FAUX

Answer explanation

Du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours, à défaut d'accord collectif

Un salarié ne peut pas prendre plus de 24 jours ouvrés consécutifs entre le 1er mai et le 31 octobre

• VRAI

• FAUX

Le congé principal est d'au moins 12 jours ouvrables consécutifs ou non

• VRAI

• FAUX

Answer explanation

12 jours ouvrables continus

L'indemnité de congés payés (ICP) est perçue par le salarié à chaque prise de congés

• VRAI

• FAUX

L'indemnité de congés payés (ICP) se calcule de 2 manières.

C'est le montant le plus avantageux pour l'employeur qui est payé

• VRAI

• FAUX

Answer explanation

Il faut prendre le montant le plus avantageux pour le salarié

L'indemnité de congés payés (ICP) doit obligatoirement figurer sur le bulletin de paie

• VRAI

• FAUX

Answer explanation

Les dates de congés et le montant de l'indemnité sont des mentions obligatoires

Le salarié peut prendre 5 semaines de congés d'affilée

• VRAI

• FAUX

Certaines absences rentrent en compte pour le calcul des CP

• VRAI

• FAUX

Answer explanation

Certaines absences sont assimilées par la loi à du travail effectif (congé maternité ou paternité, congé individuel de formation...)