UJIAN PERTENGAHAN SEMESTER KDC2313 [ 2023/2024(2) ]

Berikan dua kepentingan kaunseling kerjaya kepada klien.

Answer explanation

uKepada diri klien:

- kenal potensi diri, mudah untuk membuat keputusan, meningkatkan kepuasan diri.

- membantu individu membuat pemilihan kerjaya yang bersesuaian dengan diri mereka

- memberi celik akal kepada individu tentang pilihan dan peluang yang ada apabila memasuki alam persaraan

uKepada kaunselor:

- memudahkan sesi kaunseling

uuKepada sekolah

- dapat mengelakkan pembaziran latihan di sekolah

uKepada majikan:

- untuk mengelakkan pembaziran tenaga kerja

uKepada masyarakat:

- produktiviti lebih berkesan

uKepada golongan kurang upaya:

- sedar akan peluang latihan dan pekerjaan yang ada untuk mereka.

Berikan empat tret asas yang boleh dikenalpasti menurut Teori Tret dan Faktor

Answer explanation

1. Bakat

2. Pencapaian

3. Minat

4. Nilai

5. Personaliti

Berikan dua jenis maklumat pekerjaan yang perlu dipertimbangkan oleh kaunselor untuk disampaikan kepada klien menurut Teori Tret dan Faktor

Answer explanation

1. Deskripsi pekerjaan

2. Klasifikasi pekerjaan

3. Keperluan tret dan faktor untuk pekerjaan tersebut

Berikan lima jenis personaliti menurut Holland

Answer explanation

1. Realistik

2. Investigetif

3. Artistik

4. Sosial

5. Enterprising

6. Conventional

Berikan contoh pekerjaan untuk setiap lima jenis personaliti menurut Holland.

Answer explanation

1.Realistik ialah Jurutera Awam, Jurutera Keratapi, Operator Mesin, Mekanik Kapalterbang, Mekanik Kereta, Juruteknik Elektronik, Ahli Ilmu Perkebunan dan Tukang Kayu.

2.Investigatif ialah Doktor Perubatan, Doktor Gigi, Ahli Kajicuaca, Ahli Biologi, Ahli Botani, Ahli Agronomi, Ahli Fizik, Ahli Kajibintang, Ahli Kimia, Ahli Kajibumi, Penyelidik Sains dan Antropologis.

3.Artistik ialah Penyair, Pemimpin Orkestra, Penyanyi Konsert, Pengubah Lagu, Pengarang, Pelukis Perdagangan, Pelukis Potret,  Wartawan, Pelukis Kartun, Penghias Rumah dan Arkitek.

4.Sosial ialah Ahli Sosiologi, Guru, Pengetua Sekolah, Pegawai Perhubungan Awam, Pengarah Kem Belia, Pengarah Agensi Kebajikan, Kaunselor Kerjaya dan Kaunselor Peribadi.

5.Enterprising ialah Spekulator, Aktuaris, Eksekutif Pengiklanan, Eksekutif Perniagaan, Pengarah Syarikat, Pengarah Publisiti, Peguam, Ahli Politik, Pengurus Hotel, Pengurus Bank dan Jurujual Insuran.

6.Conventional ialah Penyimpan Kira-Kira, Guru Perdagangan, Akauntan, Jurutrengkas, Kerani Bank, Pakar Cukai, Kerani Gaji, Operator Komputer, Penilai Harta, Jurujual Insuran dan Kerani Insuran.

Berikan definisi kerjaya menurut Tolbert, 1994

Answer explanation

Satu rangkaian pekerjaan yang melibatkan diri seseorang individu