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Comunicación

Authored by Milagros Caceres

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Comunicación
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6 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuáles son los cinco puntos importantes que demuestran por qué las relaciones públicas y la comunicación son fundamentales?

  1. Imagen personal

  2. Comunicación social

  3. Comunicación verbal

  4. Gestión de municipal

  5. Fiscalización de clientes

  1. Imagen institucional

  2. Comunicación interna

  3. Comunicación externa

  4. Gestión de crisis

  5. Fidelización de clientes

  1. Imagen profesional

  2. Comunicación intrapersonal

  3. Comunicación externa

  4. Gestión de pública

  5. Fideicomiso de clientes

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

En cuanto a la teoría de la organización, ¿Qué busca explicar la teoría de la organización?

Busca explicar cómo las organizaciones funcionan y cómo se pueden mejorar para lograr una mayor eficiencia y efectividad.

Busca estudiar las estructuras organizacionales y su diseño

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Media Image

¿Cómo influye la comunicación corporal en la percepción de un mensaje durante una conversación cara a cara?

Los gestos son una parte muy importante, con los gestos podemos atraer la atención o el efecto contrario, todo depende del mal uso que hagamos de ellos.

La comunicación corporal puede influir significativamente en la percepción de un mensaje durante una conversación cara a cara. Los gestos, expresiones faciales y posturas corporales pueden reforzar o contradecir el significado de las palabras habladas, afectando la comprensión y la interpretación del mensaje por parte del receptor.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cómo se relacionan los diferentes enfoques de la comunicación interna con la construcción de significados y la generación de comprensión en una organización?

 Los enfoques informativo y participativo de la comunicación interna pueden influir en la percepción de la cultura organizacional y en la interpretación de los mensajes.

Los enfoques de comunicación interna no están relacionados con la construcción de significados en una organización.

La comunicación interna no tiene impacto en la generación de comprensión en una organización.

Sólo el enfoque directivo de la comunicación interna influye en la construcción de significados en una organización.

Los diferentes enfoques de comunicación interna afectan la generación de comprensión en una organización, pero no la construcción de significados.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué objetivo busca el enfoque crítico de la comunicación?

Estudiar la experiencia subjetiva en la comunicación interpersonal.

Desentrañar las relaciones de poder y las estructuras sociales en la producción de mensajes.

Analizar los sistemas de signos y símbolos en la comunicación.

Mantener la cohesión y estabilidad social

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Cuáles son los elementos básicos del modelo de comunicación de Shannon y Weaver?

emisor, el mensaje, el canal, el ruido, el receptor y el destino. 

emisor, el mensaje, el camal, el sonido, el receptor y el destinatario. 

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