RECURSOS HUMANOS ORDINARIO

RECURSOS HUMANOS ORDINARIO

University

13 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

CIF APTA

CIF APTA

University

9 Qs

subsistema de aplicacion de recursos humanos

subsistema de aplicacion de recursos humanos

University

11 Qs

EXAMEN PROCESOS DE LA CADENA ALIMEN.

EXAMEN PROCESOS DE LA CADENA ALIMEN.

University

10 Qs

Conceptos básicos y mecanismos de eslabones articulados

Conceptos básicos y mecanismos de eslabones articulados

University

15 Qs

Iluminación 2

Iluminación 2

University

14 Qs

Tipos de preguntas 🤔

Tipos de preguntas 🤔

University

10 Qs

Especialidad de Música - Eloah

Especialidad de Música - Eloah

University

11 Qs

peligros y riesgos

peligros y riesgos

University

15 Qs

RECURSOS HUMANOS ORDINARIO

RECURSOS HUMANOS ORDINARIO

Assessment

Quiz

Other

University

Medium

Created by

beatriz vizcarra

Used 3+ times

FREE Resource

13 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

LA EVALUACION DE DESEMPEÑO SIRVE PARA RECOMPENSAR AL TRABAJADOR

VERADERO

FALSO

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

LA EVALUACION DE DESEMPEÑO SIRVE PARA ESTABLECER AMONESTACIONES AL PERSONAL

VERDADERO

FALSO

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

EL METODO DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO SE CALIFICAN LAS CUALIDADES Y COMPETENCIAS DEL PERSONAL

VERDADERO

FALSO

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 2 pts

SELECCIONA TODOS LOS CRITERIOS QUE EVALUA EL DESEMPEÑO LABORAL

LA CONDUCTA

LAS COMPETENCIAS

EL RENDIMIENTO

LA PRODUCTIVIDAD

5.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

EVALUAR MI ACTUACION Y RENDIMIENTO SE LLAMA

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

EN LA EVALUACION 90 GRADOS ¿QUIEN EVALUA?

ES UNA AUTOEVALUACION

ME EVALUA EL JEFE

ES UNA EVALUACION ENTRE COMPAÑEROS

TODAS LAS RESPUESTAS SON CORRECTAS

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

LA EVALUACION 90 GRADOS NO REQUIERE DE RETROALIMENTACION

VERDADERO

FALSO

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?