Capacidades fundamentales

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Professional Development

19 Qs

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Capacidades fundamentales

Capacidades fundamentales

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Professional Development

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Evelyn Carrenho

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19 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué implica una capacidad?

Un conjunto de conocimientos estáticos que no se relacionan entre sí.

Una serie de operaciones exteriores que habilitan a los sujetos a usarlas en variadas situaciones.

Un contenido específico que garantiza la formación integral de los sujetos.

Un conjunto de potencialidades de las personas que les permite enfrentar la realidad en condiciones más favorables.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se entiende por capacidades fundamentales?

Aquellas que no están vinculadas con los nuevos contextos y escenarios.

Aquellas que se caracterizan por un alto grado de complejidad y tienen impacto relevante en las trayectorias escolares de los estudiantes.

Aquellas que no tienen impacto directo en la formación integral de los sujetos.

Aquellas que se desarrollan de manera aislada y no están relacionadas con los aprendizajes prioritarios.

3.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

Las capacidades fundamentales son aquellas que atraviesan t_______________ los diseños y propuestas curriculares.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • Ungraded

Es correcta la siguiente afirmación " .. sin aprendizajes o contenidos no hay desarrollo de capacidades posible."

Si.

No.

5.

AUDIO RESPONSE QUESTION

10 mins • 1 pt

¿Cuál es la capacidad que permite formar lectores autónomos de todos tipos de textos?

30 sec audio

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se busca promover con la capacidad de Trabajo colaborativo y cooperativo en los estudiantes?

Relacionarse con los demás, establecer comunicación y resolver conflictos.

Un trabajo individual sin interacción con otros estudiantes.

Depender exclusivamente de uno mismo para alcanzar metas

Un proceso donde no se desarrollan habilidades de liderazgo, comunicación o toma de decisiones.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué implica la gestión y monitoreo del propio aprendizaje?

No tener en cuenta las necesidades personales de aprendizaje ni formular objetivos.

Depender exclusivamente de la enseñanza de un área curricular determinada para adquirir conocimientos.

Iniciar, organizar y sostener el propio aprendizaje con autonomía creciente, identificando y procurándose recursos adecuados, reflexionando, regulando y evaluando el aprendizaje.

No reflexionar ni evaluar el aprendizaje propio.

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