人際歷程團體

1.     Yalom認為11個團體療效因子中，哪一個是最重要的？

• (1)    團體凝聚力

• (2)    普同感

• (3)    情緒宣洩

• (4)    人際學習

• (5)    以上皆是

2.     下列哪一句話是對的？

• (1)任何人都適合參加團體諮商，只要他有意願

• (2)任何人都會在團體諮商中獲得療癒，只要他願意去

• (3)只要時間足夠，任何人都會展現出慣有的人際關係

• (4)團體是由四個層面所構成的複合現象場

• (5)以上皆非

3.     哪一個不是Yalom認為人際歷程取向團體的核心概念？

• (1)歷程闡釋

• (2)團體支持環境

• (3)此時此地

• (4)矯正性的情緒經驗

• (5)領導行為與介入

4.     哪一個不是Yalom所認為的此時此地(here and now)？

• (1)此時此地的團體充滿活力

• (2)過去的事件或經驗應予以忽略

• (3)治療當下發生的事情

• (4)不否定過去的事件的重要性

• (5)此時此地的每一件事都有其運用價值

5.     哪一個是建構團體支持環境的重要要素？

• (1)同理

• (2)回饋

• (3)傾聽

• (4)支持

• (5)以上皆是

6.     以下何者不是人際歷程取向整合模式的核心理論?

• (1)人際理論

• (2)認知行為理論

• (3)家族/文化範疇

• (4)焦點解決治療理論

• (5)客體關係理論

7.     下列何者不是人際歷程闡釋的層次?

• (1)成員的個體歷程

• (2)成員間人際歷程

• (3)團體歷程

• (4)彼時彼地歷程

• (5)此時此地歷程

8.     根據 John Bowlby 所提出的依附理論，孩子根據與重要他人之依附關係所發展出的抽象信念與預期，稱此為何？

• (1)內在運作模式

• (2)抽象運作模式

• (3)人際關係運作模式

• (4)依戀運作模式

• (5)心像整合模式

9.     關於 Teyber 與 Teyber所發展的「人際歷程取向治療」該學派為一整合的學派，其相關敘述何者為非？

• (1)諮商師提供個案矯正性的經驗，協助個案改善人際議題

• (2)早期所發展的人際關係型態，會重現於諮商師與個案的互動之中

• (3)諮商師要留意與個案之間的互動，但避免提出互動歷程的探討

• (4)根據John Bowlby依附關係理論，認為早期經驗所形塑的內在運作模式（Internal Working Model）會影響往後的人際模式

10.     下列何者是人際歷程取向團體諮商的治療技術？

• (1)反應成員適應不良的內在運作模式

• (2)促進成員調整人際關係的認知基模

• (3)讓成員在團體中重演人際衝突

• (4)針對成員的移情與投射介入處理

• (5)以上皆是