Forum Komunikasi Perniagaan Group Stars

Bagaimanakah komunikasi digital menghalang pekerja daripada berehat?

• Membolehkan pekerja mengatur waktu kerja sendiri

• Memerlukan pekerja sentiasa berada dalam talian dan respon segera

• Meningkatkan masa perjalanan

• Mengurangkan beban kerja

Apakah salah satu faktor yang menyumbang kepada keletihan digital dalam kalangan pekerja?

• Waktu kerja yang fleksibel

• Mesyuarat maya yang berterusan tanpa rehat

• Penggunaan teknologi yang minimal

• Pengurangan tugas kerja

Antara berikut yang manakah BUKAN komponen utama proses komunikasi?

• Penghantar (Sender)

• Maklum balas (Feedback)

• Penyuntingan (Editing)

• Mesej (Message)

Dalam konteks komunikasi digital, situasi manakah yang paling menggambarkan konsep "noises" yang mengganggu proses komunikasi?

• Pembentangan yang teratur disampaikan melalui sambungan internet berkelajuan tinggi

• Panggilan persidangan video di mana peserta mengalami gangguan audio yang kerap

• Pertukaran emel dengan poin yang jelas dan maklum balas yang tepat pada masanya

• Dokumen kolaboratif yang disunting secara masa nyata tanpa sebarang masalah teknikal

Yang manakah satu adalah betul untuk nama penuh SCDC

• Smart Collaboration In Digital Communication

• Strategic Collaboration In Digital Communication

• Strategic Communication In Digital Communication

• Strategic Communication In Digital Collaboration

Perkara yang perlu diambil kira semasa melaksanakan SCDC

• Memahami titik permulaan organisasi

• Berkenalan dengan klien

• Memupuk kepakaran undang-undang

• Menjawat buruh yang mahir dalam digital

Apakah salah satu kelemahan utama komunikasi digital semasa pandemik COVID-19?

• Meningkatkan interaksi manusia

• Memperbaiki komunikasi fizikal

• Mengurangkan kesesakan maklumat

• Kurangnya interaksi manusia

Mengapakah komunikasi digital boleh mengurangkan produktiviti pekerja?

• Kerana terlalu banyak maklumat yang relevan

• Kerana mudahnya membuat keputusan

• Kerana pekerja terpaksa meluangkan masa untuk memilah maklumat

• Kerana tiada maklumat yang tersedia

Mengapa fleksibilitas kerja yang diberikan oleh teknologi digital dapat meningkatkan komitmen organisasi?

• Kerana membuat pekerja merasa lebih dihargai dan dipercayai oleh organisasi

• Kerana mengurangi beban kerja secara keseluruhan

• Kerana menggantikan perana pengurus dalam mengawasi pekerja

• Kerana membuat pekerja merasa lebih terikat dengan organisasi

Bagaimana komunikasi digital mempengaruhi prestasi kerja dalam organisasi?

• Dengan mengurangkan keperluan untuk komunikasi

• Dengan membolehkan kerja jauh dan fleksibiliti masa

• Dengan mengurangkan interaksi antara rakan sekerja

• Dengan meningkatkan permintaan untuk pembelajaran teknikal