Pengembangan SDM 12 dan 13

Pengembangan SDM 12 dan 13

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Explore UMN #2

Explore UMN #2

University

15 Qs

UAS Profesi Kependidikan

UAS Profesi Kependidikan

University

20 Qs

PRE TEST LKMM TPD

PRE TEST LKMM TPD

University

15 Qs

Pendalaman Unsur Intrinsik Cerpen

Pendalaman Unsur Intrinsik Cerpen

9th Grade - Professional Development

15 Qs

Quiz về Public Relations/Marketing - BÃO 2021

Quiz về Public Relations/Marketing - BÃO 2021

KG - Professional Development

15 Qs

1. Overview of the Hospitality and Tourism Industry Ecosystem

1. Overview of the Hospitality and Tourism Industry Ecosystem

University

15 Qs

UTS MANAJEMEN UMUM II A (AMIK PGRI KEBUMEN)

UTS MANAJEMEN UMUM II A (AMIK PGRI KEBUMEN)

University

20 Qs

Proses Komunikasi (Pertemuan 3)

Proses Komunikasi (Pertemuan 3)

University

15 Qs

Pengembangan SDM 12 dan 13

Pengembangan SDM 12 dan 13

Assessment

Quiz

Other

University

Practice Problem

Medium

Created by

Eris Yustiono

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Pengembangan pegawai melalui bimbingan dari seseorang yang lebih berpengalaman, dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi pegawai dalam konteks profesional maupun pribadi.

Coaching

Counselling

Mentoring

Developing

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Manfaat mentoring bagi pegawai adalah sebagai berikut KECUALI…

Meningkatkan kepemimpinan

Meningkatkan kepercayaan diri

Pengembangan karir

Meningkatkan kompensasi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Peran seorang mentor dalam mentoring adalah…

Pembimbing dan penasihat

Memberikan dukungan emosional

Pelatih keterampilan

Semua jawaban benar

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Jika:

1 = 5;

2 = 6;

3 = 7;

4 = 8;

maka 5 =

9

10

1

2

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Peran seorang mentee dalam mentoring adalah sebagai berikut KECUALI …

Menunggu arahan mentor

Mengembangkan keterampilan

Menerima umpan balik

Memberikan umpan balik kpd mentor

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Mentee harus bersikap terbuka dalam menerima kritik konstruktif dan menggunakan informasi tersebut untuk meningkatkan kinerja dan keterampilan mereka.

Mengidentifikasi tujuan

Mengembangkan keterampilan

Menerima umpan balik

Memberikan umpan balik kpd mentor

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Peran Bagian HRD dalam mentoring adalah sebagai berikut KECUALI …

Memberikan sanksi pada mentee

Mendukung Keberlanjutan Program

Seleksi mentor

Perancangan program mentoring

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?