Les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE)

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3rd Grade

20 Qs

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

1 - Quels canaux sont utilisés dans le cadre d'une recherche d'emploi ?

(Plusieurs réponses possible)

Cooptation

Démarche réseau

Approche directe

Candidature spontanée

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

2 - Qu'est-ce qu'un réseau ?

(Plusieurs réponses possible)

Il correspond uniquement à notre cercle relationnel proche

Il inclut les connaissances de nos amis

Il existe plusieurs niveaux de réseau

Il correspond à tous nos contacts sur les réseaux sociaux

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

3 - Qu'est-ce que l'approche directe ?

(Plusieurs réponses possible)

Echanger directement sur certains réseaux sociaux professionnels

Participer à des enquêtes métiers

Rencontrer des professionnels sur des salons professionnels

Répondre à des offres

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

4 - Quels sont les critères incontournables d'un CV ?

Veuillez sélectionner les bonnes réponses :

Il doit respecter un formalisme strict

Il doit tenir sur une page

II doit être clair et attractif

Il doit respecter l'ordre antéchronologique dans les informations

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

5 - Quels éléments apportent de la valeur ajoutée à un CV ?

(Plusieurs réponses possible)

L'indication de résultats

Reprendre au besoin de l'entreprise

Mettre beaucoup de couleur

L'indication des cométences

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

6-Quels sont les objectifs d'une lettre de motivation ?

(Plusieurs réponses possible)

Susciter la curiosité et l'envie

Compléter les informations du CV

Montrer sa valeur ajoutée

Susciter le doute chez le recruteur

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

7-Que doit comporter le courriel qui accompagne le dossier de candidature adressé au recruteur ?

(sélectionner les bonnes réponses)

Un rappel complet des éléments de la lettre de motivation

Une formule de politesse adaptée au courriel

Un objet

2 lignes de rédaction rappelant le contexte de la candidature

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