DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y CANCELACIÓN DEL SINDICATO

¿En que articulo del CST se encuentra las causales de disolución del sindicato?

• Art 410

• Art 401

• Art 415

• Art 411

¿Cual de las siguientes es una causa de disolución de sindicato?

• Sentencia judicial

• Por tener solo 30 afiliados

• Petición del empleador

• Por acuerdo de la tercera parte de los miembros en asamblea.

¿Ante quien formula el sindicato el tramite de disolución del mismo?

• Un juez laboral

• Los miembros del sindicato que acordaron dicha disolución.

• El ministerio de trabajo y la seguridad Social

• La Asamblea General

El ministerio de trabajo formula ante el juez laboral el tramite de disolución, liquidación o cancelación del sindicato

• Verdadero

• Falso

La liquidación de un sindicato implica principalmente:

• La reorganización de sus directivos

• El pago de deudas y la distribución de sus activos

• La cancelación de los directivos sindicales

• La incorporación de nuevos miembros

En un proceso de liquidación de un sindicato, el liquidador será designado por el presidente del sindicato.

• Verdadero

• Falso

Durante la liquidación, si un sindicato tiene deudas, ¿qué se debe hacer primero?

• Distribuir los activos entre los miembros

• Cancelar los registros sindicales

• Pagar las deudas con los activos del sindicato

• Convocar una nueva asamblea general

Si sobra dinero en la liquidación luego de pagar deudas y hacer reembolsos a los afiliados, se debe:

• Adjudicar el sobrante al gobierno

• Adjudicar el sobrante los que fueron de la junta directiva del sindicato

• Adjudicar el sobrante a un instituto de beneficencia

• A todas las anteriores

¿Con cuantos días cuenta el sindicato para contestar al juez laboral y presentar las pruebas que considere pertinentes en el proceso de disolución, liquidación y cancelación de la inscripción en el registro sindical?

• 5 días

• 15 días

• 20 días

• 25 días

¿Si tuvieras que buscar un sinónimo de lo que HOY en día es el sindicato para ti, que palabra usarías?