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Quiz sobre Carga Mental de Trabajo

Authored by DAVID MARTÍNEZ DE LA PEÑA

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12th Grade

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Quiz sobre Carga Mental de Trabajo
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

¿Qué son las NTP en el contexto del texto?

Normas Técnicas de Prevención

Normativas de Trabajo Permanente

Normas de Trabajo Profesional

Nuevas Tendencias de Productividad

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

¿Qué factores contribuyen a la carga de trabajo mental en una situación laboral?

Exigencias de la tarea, circunstancias de trabajo y factores externos

Solo los factores sociales de la organización

Solo las condiciones físicas del entorno

Solo las exigencias de la tarea

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

¿Qué aspectos individuales influyen en la tensión que provoca el trabajo?

Salud, jerarquía de mando y contacto social

Motivación, experiencia y estado general

Capacidades, normas culturales y situación económica

Edad, nivel de aspiración y clima atmosférico

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

¿Qué tipo de exigencias de la tarea pueden determinar la carga de trabajo mental?

Solo la duración y perfil temporal de la actividad

Solo el contenido de la tarea

Solo la atención sostenida

Atención sostenida, tratamiento de la información y responsabilidad

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

¿Qué aspecto de las condiciones físicas del entorno puede influir en la carga de trabajo mental?

Iluminación y contraste

Condiciones climáticas y ruido

Clima atmosférico y olores

Ruido y calidad del aire

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

¿Qué factores sociales y de organización pueden configurar un entorno laboral sano?

Factores de grupo y trabajo a turnos

Tipo de organización y clima social

Jerarquía de mando y relaciones con clientes

Conflictos y aislamiento en el trabajo

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

¿Qué medida preventiva se sugiere para reducir la carga informativa en el trabajo?

Proporcionar ayudas pertinentes

Rediseñar el lugar de trabajo

Reorganizar el tiempo de trabajo

Facilitar la atención necesaria

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