Derecho Laboral y Juicio de Amparo

Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado.

• Empleado
• Jefe
• Cliente
• Socio

Quienes desempeñan una actividad de rutina exis-

tente, de manera permanente para una empresa.

• socios
• empleado de base o planta

• comisionista

• trabajador eventual

Quienes realizan actividades sólo durante determinadas épocas del año

• temporales
• definitivo

• comisionista

• estacionales

Quienes realizan temporalmente una labor continua.

• Trabajadores eventuales
• Empleados temporales
• Obreros temporales
• Trabajadores temporales

Persona física o moral que utiliza los

servicios de uno o varios trabajadores.

• Individuo
• Corporación
• Negocio
• Patrón

Es la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario

• Trabajo autónomo
• Relación laboral

• Trabajo dependiente
• Trabajo colaborativo

Es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal

subordinado, mediante el pago de un salario.

• Contrato de servicio
• Relación de trabajo

• Trabajo

• Contrato de trabajo

Tipo de jornada laboral. Dura máximo 8 horas. Está comprendida entre las 6:00 y las 20:00 horas

• jornada diurna
• jornada nocturna
• jornada matutina
• jornada vespertina

Tipo de jornada laboral. Duración máxima de 7 horas debe comprender entre las

20:00 horas y las 6:00 horas del siguiente día.

• Jornada laboral diurna
• Jornada laboral nocturna
• Jornada laboral vespertina
• Jornada laboral matutina

Tipo de Jornada Laboral. Duración máxima de 7:30 horas

Comprende periodos de la jornada diurna y la nocturna.

El periodo nocturno debe ser menor de 3:30 horas.

Si comprende 3:30 horas o más se considera nocturna.

• Diurna

• Nocturna.

• Mixta

• Reducida