Disiplin dan Kinerja Pegawai

Disiplin adalah …

• kesanggupan untuk  menaati kewajiban dan  menghindari larangan yang  ditentukan dalam peraturan  perundang-undangan.

• segala sesuatu yang mestinya kita terima setelah kita melaksanakan suatu kewajiban.

• sesuatu yang diwajibkan; sesuatu yang harus dilaksanakan atau keharusan.
  

• suatu bentuk prosedur atau tindakan yang diberikan kepada individu atau kelompok atas kesalahan, pelanggaran atau kejahatan yang telah dilakukan dalam bentuk reinforcement negatif atau penderitaan dalam rangka pembinaan dan perbaikan tingkah laku

ASIK kepanjangan dari..

• Aplikasi Kinerja BP2MI

• Aplikasi Sistem Informasi Kinerja

• Aplikasi Sistem Informasi Kegiatan

• Aplikasi Sistem Informasi Kepegawaian

Setia dan taat pada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan pemerintahan yang sah adalah

• hak ASN

• kewajiban ASN

• kewajiban PPPK

• hak PNS

Dibawah ini adalah Hak Seorang PPPK dengan masa kerja 10 bulan, kecuali

• Gaji 13 dan Tunjangan Kinerja 13

• Cuti tahunan 12 hari

• Cuti Sakit

• Cuti Bersama

Persyaratan Cuti Sakit adalah….

• Form Cuti Sakit

• Form Cuti Sakit dan SPT

• Form Cuti Sakit dan Surat Keterangan Dokter

• Surat Sakit

Yang termasuk Hukuman Disiplin Tingkat Sedang adalah

• pemotongan tukin sebesar 25% selama 6 bulan

• teguran lisan

• penurunan jabatan setingkat lebih rendah selama 12bulan

• 
  pernyataan tidak puas secara tertulis
  

Sanksi bagi PPPK yang tidak masuk kerja 5 hari tanpa keterangan yang sah adalah..

• Pemberhentian dengan Hormat tidak atas permintaan sendiri

• Penurunan jabatan setingkat lebih rendah selama 12 bulan

• Teguran Tertulis

• Pemotongan Tunjangan Kinerja selama 6 bulan

Kapankah kita mengisi Ekinerja BP2MI?

• Akhir Bulan

• Akhir Minggu

• Tiap Hari

• Tiap Bulan

Memberikan pelayanan secara prima kepada pengguna jasa yang menjadi kewajiban seorang ASN merupakan wujud dari pelaksanaan core value ASN, yaitu berakhlak

• Kompeten

• Akuntabel

• Berorientasi Pelayanan

• Kolaborasi

Cuti apa yang dapat diajukan Sdri. Y apabila suami dari Sdri. Y sedang sakit dan dirawat di RS:

• Cuti Alasan Penting

• Cuti Sakit

• Cuti Tahunan

• Cuti Besar