Quiz - PDI 😉

O que significa PDI?

• Projeto de Desenvolvimento Inovador

• Plano de Desempenho Integrado

• Programa de Desenvolvimento Interno

• Plano de Desenvolvimento Individual

Qual é o objetivo principal de um PDI?

• Desenvolver habilidades e adquirir conhecimentos para seu crescimento pessoal/profissional

• Participar de treinamentos e workshops relevantes

• Receber feedback contínuo e orientação do gestor

• Criar um plano de atividades diárias e semanais

Qual é a estrutura recomendada para um PDI?

• 80/10/10

• 70/20/10

• 60/30/10

• 50/30/20

  O PDI é útil apenas para funcionários em altas posições

• Verdadeiro

• Falso

Um PDI eficaz deve incluir prazos específicos para atingir os objetivos.

• Verdadeiro

• Falso

A Metodologia 3E (70/20/10) sugere que 70% do desenvolvimento vem de ____.

• Treinamento formal

• Feedback de colegas

• Experiências de trabalho

• Cursos online

Quais são os principais benefícios de um PDI bem elaborado?

• Orientação clara e alinhada com os objetivos da empresa

• Oportunidade de participar de projetos desafiadores

• Maior autonomia e responsabilidade nas tarefas

• Desenvolvimento contínuo de habilidades, feedback construtivo e crescimento profissional
  
  

O PDI é uma ferramenta útil para um colaborador entender melhor suas próprias habilidades

• Verdadeiro

• Falso

   A Metodologia 3E (70/20/10) sugere que 20% do desenvolvimento vem de ____.

• Treinamento formal

• Cursos online

• Experiências de trabalho

• Aprendizado informal e interações