Coaching para Profesionales clase 4

¿Cuál es el objetivo principal del coaching?

• Resolver problemas emocionales del pasado

• Ayudar a individuos y equipos a alcanzar sus objetivos y maximizar su potencial

• Proporcionar terapia psicológica

• Compartir experiencias personales del coach

¿Cuál es una de las competencias clave que debe poseer un coach efectivo?

• Capacidad para diagnosticar enfermedades

• Habilidad para hacer preguntas poderosas

• Conocimiento en contabilidad

• Experiencia en diseño gráfico

¿Cuál de los siguientes es un principio ético fundamental en el coaching?

• Creatividad

• Imparcialidad

• Ambición

• Innovación

¿Qué aspecto es crucial en la relación de coaching según los principios éticos?

• La creatividad del coach

• La confidencialidad de la información compartida por el coachee

• La eficiencia en la resolución de problemas

• La rapidez en alcanzar objetivos

¿Cuál es el propósito principal de las preguntas abiertas en el coaching?

• Ayudar al coachee a pensar profundamente sobre sus desafíos y metas

• Limitar las respuestas del coachee a sí o no

• Evitar discusiones largas

• Reforzar las opiniones del coach

¿Qué técnica de comunicación asegura la comprensión entre el coach y el coachee?

• Interrupción frecuente

• Parafraseo y resumen

• Comunicación unidireccional

• Lenguaje técnico

¿Cuál es una diferencia clave entre coaching y terapia?

• El coaching se centra en resolver problemas del pasado

• La terapia se enfoca en el presente y el futuro

• El coaching se centra en el presente y el futuro

• El coaching implica compartir experiencias personales del coach

¿Cuál de las siguientes opciones describe una técnica fundamental en la comunicación efectiva del coaching?

• Hablar continuamente sin pausas

• Escucha activa

• Usar jerga técnica

• Centrarse en uno mismo

Según el código de ética de la ICF, ¿qué principio es crucial para la conducta profesional de los coaches?

• Ambición

• Respeto

• Creatividad

• Innovación

¿Qué es fundamental para establecer una relación de confianza y respeto en el coaching?

• Ser creativo e innovador

• Actuar con integridad y profesionalismo

• Tener conocimientos técnicos avanzados

• Ser un experto en varias disciplinas