Kuis POKJA 1

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 25 Tahun 2020 Tentang Road Map Reformasi Birokrasi 2020 - 2024 telah mengalami perubahan terkait penajaman aspek utama dalam reformasi birokrasi menjadi PerMENPAN RB nomor ......

• 20 Tahun 2024

• 9 Tahun 2023

• 3 Tahun 2023

• 26 Tahun 2020

Adanya Core Value ASN diharapkan setiap ASN baik di pusat maupun di daerah memiliki semboyan dan semangat yang sama dalam memberikan pelayanan kepada Masyarakat serta memiliki persepsi yang sama  atas nilai-nilai dasar ASN untuk membangun budaya kerja yang positif. Kepanjangan BerAKHLAK adalah 

• Berorientasi Pelayanan, Akuntable, Harmonis, Komunikatif, Labil, Adaptif, Kompeten

• Berorientasi Pelayanan, Adaptif, Kompeten, Harmonis, Loyal, Akuntable, Kolaboratif

• Berorientasi Pelayanan, Akuntable, Harmonis, Kompeten, Loyal, Amanah, Kolaboratif

• Berorientasi Pelayanan, Akuntable, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

Manakah pasangan yang benar ?

• Manajemen Perubahan = Peningkatan akuntabilitas kinerja birokrasi

• Penguatan Tatalaksana = Terciptanya budaya kerja yang baik di birokrasi

• Penguatan Sistem Pengawasan = Penyelenggaraan birokrasi yang bersih dan bebas KKN

• Penguatan Akuntabilitas Kinerja = Peningkatan pelayanan publik sesuai kebutuhan

Road Map RB 2020– 2024 setelah penajaman mengarahkan pelaksanaan RB ke dalam dua fokus yang disebut dengan “double track”  yaitu RB Tematik dan RB General. RB Tematik berfokus pada ....

• Isu terkait masalah yang muncul di masyarakat dan terkait dengan agenda prioritas pembangunan nasional

• isu terkait tatakelola pemerintah yang terjadi di internal birokrasi

Abdul sebagai Pegawai BPOM bagian pelayanan saat sedang melayani tamu bersikap jutek dan ketus serta hanya menjawab seadanya. Sikap Abdul tersebut tidak mencerminkan salah satu core values ASN yaitu

• Profesionalitas

• Berorientasi Pelayanan

• Kredible

• Kolaboratif

Pilih hal yang diharapkan dengan adanya reformasi birokrasi (jawaban bisa lebih dari 1) ......

• Pelayanan publik yang mudah, cepat dan akuntable

• Menciptakan birokrasi yang koruptif

• Data yang terintegrasi

• Membangun SDM dengan Fixed Mindset