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EVALUACIÓN FINAL TÉCNICAS DE ENTREVISTA

Authored by HERIBERTO SALDIVAR DELGADILLO

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EVALUACIÓN FINAL TÉCNICAS DE ENTREVISTA
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

¿Qué es una entrevista en términos generales?

Una conversación casual

Un diálogo estructurado con un propósito específico

Un debate entre dos o más personas

Una charla informal

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

  1. ¿Cómo se define la entrevista como medio de investigación?

Un método para entretener a los sujetos

Una técnica para obtener información relevante sobre un tema específico

Una manera de evaluar habilidades físicas

Una actividad recreativa

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

¿Cuál es un factor importante en el contexto y clima de una entrevista?

La iluminación

El entorno físico y la atmósfera emocional

La temperatura del lugar

La duración de la entrevista

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

¿Cuál es una consideración ética importante en una entrevista?

La duración de la entrevista

La confidencialidad de la información compartida

La vestimenta del entrevistador

El tipo de preguntas formuladas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

  1. ¿Qué se debe hacer con los registros obtenidos durante una entrevista?

Compartirlos públicamente

Guardarlos de manera segura y respetar la privacidad del entrevistado

Destruirlos inmediatamente

Publicarlos en redes sociales

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

  1. ¿Qué implica la entrega de resultados de una entrevista?

Informar al entrevistado sobre el propósito de la entrevista

Comunicar de manera clara y precisa los hallazgos y conclusiones

Pedir opiniones sobre el entrevistador

Realizar una segunda entrevista

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

  1. ¿Cuál es el propósito principal de una entrevista laboral?

Evaluar el rendimiento académico

Seleccionar candidatos para un puesto de trabajo

Diagnosticar problemas de salud

Recoger opiniones sobre temas políticos

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