Cours 4ème année PSTOS
Authored by Charles Martin-Krumm
Social Studies
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5 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
L'objectif de toute formation au travail est d'améliorer les faiblesses des collaborateurs...
Vrai
Faux
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Être performant au travail ou en termes de management est affaire de don...
Vrai
Faux
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Manager sur la base des points forts des collaborateurs permet...
... de leur permettre de prendre confiance en eux...
... laisse entendre que le collaborateur est à la bonne place, correspondant au déploiement de ses points forts...
... a un effet sur la satisfaction de leurs besoins fondamentaux...
... n'a aucun intérêt...
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Le leadership engageant consiste à...
... engager les collaborateurs dans leurs tâches journalières...
... être capable de donner à chacun des tâches adaptées...
... à créer les conditions de la satisfaction des besoins fondamentaux des collaborateurs...
... à confier aux collaborateurs des tâches qui ont du sens pour eux...
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Les besoins fondamentaux de la théorie de l'autodétermination sont...
... le minimum salarial pour chacun...
... le fait de laisser la liberté à chacun dans l'organisation de son travail...
... le besoin d'autonomie...
... le besoin de proximité sociale...
... le besoin à l'accomplissement....
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