Você tá ligado?

Qual é uma das ações planejadas para melhorar a satisfação da dimensão pagamento e benefícios?

• Realizar pesquisa para entender a disponibilidade dos colaboradores

• Gerir as expectativas dos colegas em relação à recompensa

• Reforço sobre a comunicação das plataformas

• Cada gestor criar trilhas para o time

Qual o aumento em porcentagem de número de mulheres em posições de liderança na fábrica de Extrema?

• 7%

• 14%

• 10%

• 100%

O que é o Talk?

Harper, Abigail, e David estão discutindo sobre a Avaliação de Competências TALK. Qual é uma das razões para realizá-la?

• Aumentar a carga de trabalho

• Reconhecer as conquistas

• Reduzir o salário

• Evitar feedback

Qual é o objetivo da Brigada Emocional? Imagine que Luna, Arjun e Michael estão discutindo sobre isso!

• Luna acha que a Brigada Emocional é responsável por planejar eventos sociais e atividades recreativas no ambiente de trabalho para aumentar a interação entre os colaboradores. Será que ela está certa?

• Arjun acredita que a Brigada Emocional garante que os colaboradores cumpram rigorosamente os horários de entrada e saída, evitando faltas e atrasos no trabalho. Será que ele acertou?

• Michael sugere que a Brigada Emocional promove um ambiente de escuta ativa, segurança psicológica, definindo e encorajando colaboradores a serem promotores de saúde mental. Será que ele está no caminho certo?

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• Ou será que a Brigada Emocional é treinada para prestar assistência em casos de acidentes físicos no local de trabalho, como cortes ou fraturas? O que você acha?

Assinale as 2 competências comportamentais avaliada no Talk

• Responsabilidade pelas nossas ações

• Comunicação assertiva

• Busca de desafio constante

• Conhecimento do negócio

Quais são os objetivos do Recrutamento Panabras?

• • Padronização de procedimentos das unidades Panabras;​

• • Área de HRBP focada na estratégia do cliente;​

• • Trabalhar com ferramentas confiáveis para busca de candidatos;​

• Todas as alternativas estão corretas.