I parcial 20% Diseño Organizacional

¿Qué es una organización?

(a)  

Según lo visto en clase. Los pasos para diseñar una organización en su orden son:

• 1. 1. Definir misión y visión

  2. 2. Evaluación y mejoramiento continuo

  3. 3. Análisis del contexto

  4. 4. Procesos y sistemas

  5. 5. Selección y desarrollo de talento

  6. 6. Comunicación interna

  7. 7. Estructura organizativa

  8. 8. Análisis del contexto

• 1. 1. Alinear la estrategia y la ejecución

  2. 2. Desarrollar talento

  3. 3. Ética y transparencia

  4. 4. Innovar

• 1. 1. Definir misión y visión

  2. 2. Análisis del contexto

  3. 3. Estructura organizativa

  4. 4. Estrategia y cultura

  5. 5. Procesos y sistemas

  6. 6. Selección y desarrollo de talento

  7. 7. Comunicación interna

  8. 8. Evaluación y mejora continua

• 1. 1. Definir misión y visión

  2. 2. Análisis del contexto

  3. 3. estrategia y cultura

  4. 4. Estructura organizativa

  5. 5. Procesos y sistemas

  6. 6. Selección y desarrollo de talento

  7. 7. Comunicación interna

  8. 8. Evaluación y mejora continua

El Método del Caso de Harvard, nece en la facultad de:

• Derecho

• Negocios

• Casos empresariales

• Ninguna de las anteriores

Falso o verdadero: La Misión de las organizaciones es dinámica y debe ajustarse según las condiciones de mercado, así garantizamos la congruencia

• Falso

• Verdadero

Cuál de los siguientes factores NO ES un factor contingente de las organizaciones

• Cultura

• Entorno

• Complejidad

• Tamaño

Cuál de las siguientes NO ES una dimensión estructural de las organizaciones

• Formalidad

• Tecnología

• Especialización

• Centralización

Cuál de estas fue una afirmación presentada en clase

• La inflación en Colombia viene subiendo

• La inflación en Colombia, a lo corrido del año, viene a la baja

• La inflación en Colombia no cede, por esa razón continúa igual

• Ninguna de las anteriores

Falso o verdadero: Los BRICS sobrepasaron en PIB a los países del G7

• Falso

• Verdadero

Las organizaciones que sobreviven a entornos turbulentos y huracanados sobreviven porque

• Alinean la estrategia y la ejecución

• Desarrollan el talento de las personas

• Son éticas y transparentes

• Innovan

• Todas las anteriores

Se estima que al final del año, la tasa de desempleo en Colombia termine en

• Dos dígitos

• Un dígito

• Tres dígitos

• Se reduzca