7th lesson

7th lesson

Professional Development

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Kuiz Ejaan Bahasa Melayu

Kuiz Ejaan Bahasa Melayu

KG - Professional Development

10 Qs

PAKET F

PAKET F

Professional Development

10 Qs

sosiokultural

sosiokultural

Professional Development

10 Qs

Training ISO 45001 SP09-SP16

Training ISO 45001 SP09-SP16

Professional Development

20 Qs

SISTEM BAHASA

SISTEM BAHASA

KG - Professional Development

20 Qs

Tes Awal Produktif

Tes Awal Produktif

Professional Development

10 Qs

Ulangan PPKn Kelas XI Bab 2

Ulangan PPKn Kelas XI Bab 2

Professional Development

10 Qs

PK TEST SPG PERIODE MARET2023

PK TEST SPG PERIODE MARET2023

Professional Development

20 Qs

7th lesson

7th lesson

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Practice Problem

Hard

Created by

barr 7

Used 3+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Ayu, seorang mahasiswa baru di sebuah perguruan tinggi, menemui tantangan ketika dia harus berinteraksi dengan seorang teman sekelas yang sering memiliki pandangan yang berbeda tentang banyak hal. Setiap kali mereka berdiskusi di kelas, pandangan mereka saling bertentangan dan seringkali mengarah pada perdebatan yang intens.
Meskipun situasinya sulit, Ayu menyadari bahwa penting untuk menjaga hubungan yang baik dengan teman sekelasnya dan menghargai perbedaan pendapat. Jika kamu menjadi Ayu, tindakan apa yang akan kamu lakukan

Mencari waktu untuk berbicara secara pribadi dengan teman sekelas tersebut, dengan tujuan untuk saling memahami dan menghargai perspektif masing-masing.

Menghindari topik-topik yang dapat memicu perdebatan saat berinteraksi dengan teman sekelas tersebut.

Mengambil inisiatif untuk bekerja sama dengan teman sekelas tersebut dalam tugas kelompok atau proyek kelas.

Mengajak teman sekelas tersebut untuk menghadiri diskusi atau seminar yang membahas topik yang menjadi perbedaan pendapat mereka.

Membiarkan perbedaan pendapat memisahkan mereka dan mencari lingkungan sosial yang lebih sejalan dengan pandangan Ayu sendiri

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Emily adalah seorang manajer di sebuah perusahaan teknologi yang sedang menghadapi tantangan dalam bentuk perubahan lingkungan kerja. Perusahaan tersebut berada dalam tahap transformasi digital yang mengharuskan semua karyawan untuk beradaptasi dengan perubahan yang cepat dan mempelajari keterampilan baru. Emily menyadari bahwa untuk menghadapi tantangan ini, dan harus mengambil tindaan yang benar, seperti

Mengadakan pelatihan intensif untuk seluruh tim kerja agar mereka dapat memperoleh pengetahuan dan keterampilan baru yang diperlukan dalam lingkungan kerja yang berubah.

Membentuk tim kerja lints departemen yang bertugas untuk menyusun rencana strategis dalam menghadapi perubahan dan memastikan kolaborasi yang baik antara tim kerja.

Mengadopsi teknologi baru dan mengubah proses kerja yang sudah ada agar sesuai dengan perkembangan terbaru, walaupun hal ini memerlukan waktu dan upaya ekstra.

Mengadakan sesi konseling dan dukungan psikologis bagi karyawan agar mereka dapat mengatasi ketidakpastian dan perubahan yang timbul akibat perubahan lingkungan kerja.

Mengambil inisiatif untuk berkomunikasi secara terbuka dengan karyawan tentang perubahan yang terjadi, memberikan pemahaman yang jelas tentang visi dan arah perusahaan, serta memberikan ruang bagi karyawan untuk berbagi masukan dan ide.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Azka adalah seorang guru yang memiliki komitmen tinggi untuk meningkatkan penguasaan, pengetahuan, dan kemampuan dalam mengimplementasikan sosial budaya dengan baik kepada siswanya. Suatu hari, Azka diundang untuk menjadi pengajar tamu dalam sebuah acara budaya di sekolahnya. Acara tersebut mencakup pertunjukan tarian tradisional yang memiliki nilai historis dan budaya yang kuat. Namun, Azka mengetahui bahwa salah satu gerakan dalam tarian tersebut dapat dianggap tidak etis atau kontroversial oleh beberapa orang. Azka berpikir tentang tindakan yang sebaiknya dilakukan dalam situasi ini. Pilihan Sebaiknya di ambil oleh Azka adalah ...

Tetap melibatkan siswa dalam pertunjukan tarian tradisional dengan menampilkan semua gerakan asli sebagai bentuk penghargaan terhadap budaya lokal.

Menghilangkan gerakan kontroversial dalam pertunjukan tarian agar lebih sesuai dengan nilai-nilai yang dipegang oleh sekolah dan meminimalisir potensi kontroversi.

Memberikan penjelasan mendalam kepada siswa tentang konteks dan makna gerakan kontroversial dalam tarian tradisional untuk memperluas pemahaman mereka tentang budaya.

Mengajukan alternatif kegiatan budaya lokal yang mencerminkan nilai-nilai positif dan tidak memicu kontroversi dalam konteks sosial dan budaya yang berbeda.

Membiarkan siswa sendiri memutuskan apakah mereka ingin berpartisipasi dalam pertunjukan tarian tradisional yang mencakup gerakan kontroversial tersebut, dengan menyediakan informasi yang objektif dan berimbang mengenai implikasi dari setiap pilihan yang mereka ambil.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Rini adalah seorang ASN yang ditugaskan sebagai kepala dinas di suatu daerah. la menghadapi masalah terkait pelaksanaan proyek infrastruktur yang dikeluhkan oleh masyarakat karena dianggap mengganggu aktivitas sehari-hari. Sebagai kepala dinas, rini perlu mengambil keputusan yang mempertimbangkan kesejahteraan masyarakat dan kelancaran proyek. Tindakan yang paling tepat adalah?

Menghentikan proyek sementara untuk menghindari konflik dengan masyarakat, meskipun dapat menyebabkan keterlambatan yang signifikan.

Melanjutkan proyek sesuai rencana tanpa perubahan karena sudah disetujui oleh pemerintah pusat, meskipun ada keluhan dari masyarakat.

Mengadakan pertemuan dengan masyarakat untuk mendengarkan keluhan mereka dan mencari solusi bersama yang dapat meminimalkan gangguan selama proyek berlangsung.

Mengalihkan proyek ke lokasi lain yang tidak terlalu mengganggu masyarakat, meskipun membutuhkan biaya tambahan yang besar.

Menjalankan kampanye media untuk menjelaskan manfaat jangka panjang dari proyek tersebut tanpa mengubah cara pelaksanaannya.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Budi adalah seorang ASN yang bekerja di sebuah instansi pemerintah. la ditugaskan untuk memimpin sebuah proyek penting yang melibatkan berbagai pemangku kepentingan. Tugasnya adalah memastikan proyek berjalan lancar dan sesuai dengan rencana, sambil menjaga hubungan baik dengan semua pihak yang terlibat. Tindakan Budi yang paling tepat adalah?

Melakukan rapat koordinasi rutin dengan semua pemangku kepentingan untuk memastikan semua pihak mendapatkan informasi terbaru dan bisa memberikan masukan.

Membuat laporan kemajuan proyek secara berkala dan mengirimkannya kepada semua pemangku kepentingan tanpa perlu rapat yang terlalu sering.

Menyusun jadwal proyek yang ketat dan memastikan semua anggota tim mematuhi jadwal tersebut untuk menghindari keterlambatan.

Mengunjungi lokasi proyek secara berkala untuk memantau langsung kemajuan dan memberikan dukungan moral kepada tim.

Mengadakan sesi pelatihan untuk anggota tim agar mereka memiliki keterampilan yang diperlukan untuk menyelesaikan proyek dengan sukses.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Luna adalah seorang ASN yang baru dipromosikan menjadi kepala bagian di sebuah instansi pemerintah. Salah satu tugasnya adalah membangun jejaring kerja yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk instansi pemerintah lain, sektor swasta, dan organisasi non-pemerintah. Untuk memastikan kerjasama yang efektif dan bermanfaat, langkah mana yang paling tepat yang harus dilakukan Luna?

Mengadakan pertemuan informal secara berkala dengan perwakilan dari berbagai pemangku kepentingan untuk membangun hubungan personal yang lebih kuat.

Membuat database kontak lengkap dengan informasi detail tentang setiap pemangku kepentingan dan memastikan informasi tersebut selalu diperbarui.

Menyusun laporan tahunan tentang aktivitas jejaring kerja dan membagikannya kepada semua pemangku kepentingan
untuk transparansi.

Mengirimkan surat penghargaan dan ucapan terima kasih kepada semua pemangku kepentingan setiap kali ada kolaborasi yang berhasil.

Menghadiri seminar dan konferensi terkait untuk memperluas jaringan dan mendapatkan wawasan baru.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Aral adalah seorang ASN di Dinas Kesehatan yang ditugaskan untuk memimpin sebuah proyek kolaboratif antarinstansi guna meningkatkan layanan kesehatan di daerah terpencil. Agar proyek ini sukses, Aral harus
membangun jejaring kerja yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk puskesmas, pemerintah daerah, LSM, dan masyarakat setempat. Langkah mana yang paling tepat yang harus dilakukan Aral untuk membangun jejaring kerja yang efektif?

Mengadakan lokakarya dan diskusi kelompok terarah secara berkala dengan semua pemangku kepentingan untuk membahas perkembangan proyek dan mendapatkan masukan.

Membuat grup WhatsApp atau platform komunikasi online lainnya yang melibatkan semua pemangku kepentingan untuk memudahkan koordinasi dan komunikasi.

Menyusun laporan bulanan tentang kemajuan proyek dan mendistribusikannya kepada semua pemangku kepentingan untuk memastikan transparansi dan akuntabilitas.

Mengadakan acara sosial seperti makan malam bersama atau kegiatan rekreasi yang melibatkan semua pemangku kepentingan untuk membangun hubungan yang lebih akrab dan personal.

Mengirimkan survei secara rutin kepada semua pemangku kepentingan untuk mengumpulkan umpan balik tentang proyek dan mengevaluasi kinerja.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?