Encuesta sobre Feedback entre Colegas

¿Con qué frecuencia recibes feedback de tus colegas?

• Nunca

• Rara vez

• A veces

• Frecuentemente

• Siempre

¿Qué tan útil consideras el feedback que recibes de tus colegas?

• Nada útil

• Poco útil

• Moderadamente útil

• Muy útil

• Extremadamente útil

¿Sientes que tienes la oportunidad de dar feedback constructivo a tus colegas?

• Nunca

• Rara vez

• A veces

• Frecuentemente

• Siempre

¿Cómo reaccionan generalmente tus colegas al recibir feedback de tu parte?

• Muy defensivos

• Algo defensivos

• Neutrales

• Receptivos

• Muy receptivos

¿Con qué frecuencia sientes que el feedback entre colegas es objetivo y basado en hechos?

• Nunca

• Rara vez

• A veces

• Frecuentemente

• Siempre

¿El feedback que recibes está más centrado en tus áreas de mejora o en tus fortalezas?

• Solo en áreas de mejora

• Mayormente en áreas de mejora

• Equilibrado entre ambos

• Mayormente en fortalezas

• Solo en fortalezas

¿Consideras que el feedback entre colegas tiene un impacto positivo en tu desarrollo profesional?

• No tiene impacto

• Poco impacto

• Impacto moderado

• Gran impacto

• Impacto muy significativo

¿Te sientes cómodo/a dando feedback a tus colegas?

• Nunca

• Rara vez

• A veces

• Frecuentemente

• Siempre

¿Cuáles son los mayores desafíos que enfrentas al recibir feedback de tus colegas?

¿Consideras que las capacitaciones internas actuales proporcionan un espacio adecuado para intercambiar feedback?

• No, en absoluto

• No mucho

• Algo

• Sí

• Definitivamente