Các thuyết quản lý hiện đại
Authored by Tho Nguyen
Education
Professional Development
Used 3+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Đây là người đã xây dựng Thuyết Z. Ông là ai?
Herbert A.Simon
Peter Drucker
Masaaki Imai
William Ouchi
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Điểm đặc biệt của Thuyết Z là gì?
Là sự kết hợp giữa văn hóa quản lý của phương Đông và phương Tây
Chỉ thể hiện văn hóa quản lý của Nhật Bản
Chỉ thể hiện văn hóa quản lý của Mỹ
Sự cần thiết của việc thay đổi những nguyên tắc quản lý
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
"Kaizen" nghĩa là gì?
Cải tiến liên tục
Học tập suốt đời
Điều chỉnh nhận thức
Sản xuất hiện đại
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Điểm nổi bật của thuyết Kaizen là gì?
Chú trọng sự cải tiến của quá trình làm việc để đạt kết quả tốt hơn
Hướng đến sự nỗ lực của con người
Khuyến khích các thành viên tham gia
Tất cả đáp án trên
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Điểm giống nhau cơ bản của thuyết Z và thuyết Kaizen là gì?
Chọn các đáp án đúng.
Thể hiện văn hóa quản lý của người Nhật Bản
Đề cao nỗ lực của tập thể
Đề cao điểm mạnh cá nhân
Duy trì sự ổn định công việc
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Lý thuyết nào của Peter Drucker nói đến sự thay đổi các nguyên tắc và phương pháp quản trị để phù hợp với thời đại?
Thuyết Z
Thuyết Kaizen
Thuyết Tổng hợp và thích nghi
Thuyết Hành vi quản lý
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Nội dung chính của Thuyết Tổng hợp và thích nghi là gì?
Quản lý một doanh nghiệp
Quản lý công nhân và công việc
Quản lý các nhà quản lý
Tất cả đáp án trên
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Classlink
Continue with Clever
or continue with
Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
