Uji Pemahaman Teori Motivasi

Apa urutan dari kebutuhan dalam Teori Kebutuhan Maslow?

• Kebutuhan keamanan, Kebutuhan aktualisasi diri, Kebutuhan sosial, Kebutuhan fisiologis, Kebutuhan penghargaan

• Kebutuhan penghargaan, Kebutuhan sosial, Kebutuhan keamanan, Kebutuhan aktualisasi diri, Kebutuhan fisiologis

• Kebutuhan fisiologis, Kebutuhan keamanan, Kebutuhan sosial, Kebutuhan penghargaan, Kebutuhan aktualisasi diri

• Kebutuhan sosial, Kebutuhan penghargaan, Kebutuhan fisiologis, Kebutuhan aktualisasi diri, Kebutuhan keamanan

Apa yang menjadi faktor motivasi menurut Teori Herzberg?

• Faktor motivasi menurut Teori Herzberg adalah pencapaian, pengakuan, tanggung jawab, dan kesempatan untuk berkembang.

• Jam kerja yang fleksibel

• Fasilitas kantor yang baik

• Gaji yang tinggi

Dalam Teori McClelland, kebutuhan mana yang paling mendominasi individu yang berprestasi?

• Kebutuhan akan kekuasaan (power need)

• Kebutuhan akan pencapaian (achievement need)

• Kebutuhan akan keamanan (security need)

• Kebutuhan akan afiliasi (affiliation need)

Apa yang dimaksud dengan 'ekspektansi' dalam Teori Ekspektansi?

• Ekspektansi adalah proses evaluasi terhadap kemampuan individu.

• Ekspektansi adalah ukuran kepuasan individu terhadap hasil.

• Ekspektansi adalah hasil akhir dari suatu usaha.

• Ekspektansi adalah keyakinan individu bahwa usaha akan menghasilkan hasil tertentu.

Siapa yang mengembangkan Teori Dua Faktor?

• Abraham Maslow

• B.F. Skinner

• Frederick Herzberg

• Carl Rogers

Apa yang menjadi kebutuhan dasar dalam Teori Kebutuhan Maslow?

• Kebutuhan aktualisasi diri (pengembangan diri, pencapaian)

• Kebutuhan keamanan (perlindungan, stabilitas)

• Kebutuhan sosial (persahabatan, cinta, afiliasi)

• Kebutuhan fisiologis (makanan, air, tempat tinggal, tidur)

Dalam Teori McClelland, apa yang dimaksud dengan kebutuhan afiliasi?

• Kebutuhan afiliasi adalah keinginan untuk mencapai prestasi tinggi.

• Kebutuhan afiliasi adalah dorongan untuk menghindari konflik.

• Kebutuhan afiliasi adalah kebutuhan untuk mendapatkan kekuasaan dan kontrol.

• Kebutuhan afiliasi adalah dorongan untuk membangun hubungan sosial dan merasa diterima dalam kelompok.

Apa yang menjadi fokus utama dalam Teori Ekspektansi?

• Teori Ekspektansi tidak mempertimbangkan hasil yang diharapkan.

• Fokus utama adalah pengaruh lingkungan terhadap kinerja.

• Hubungan antara motivasi dan kepuasan kerja adalah fokus utama.

• Fokus utama dalam Teori Ekspektansi adalah hubungan antara usaha, kinerja, dan hasil yang diharapkan.

Sebutkan salah satu kelemahan dari Teori Kebutuhan Maslow!

• Teori ini terlalu kaku dan tidak mempertimbangkan kompleksitas kebutuhan manusia.

• Teori ini bersifat fleksibel dan adaptif terhadap perubahan kebutuhan.

• Teori ini menjelaskan kebutuhan manusia secara menyeluruh.

• Teori ini didasarkan pada penelitian yang sangat luas dan mendalam.

Apa yang membedakan motivasi intrinsik dan ekstrinsik dalam konteks Teori Herzberg?

• Keduanya berasal dari kombinasi faktor internal dan eksternal.

• Motivasi ekstrinsik tidak mempengaruhi kinerja individu.

• Motivasi intrinsik berasal dari dalam diri, sedangkan motivasi ekstrinsik berasal dari faktor luar.

• Motivasi intrinsik lebih kuat daripada motivasi ekstrinsik.