
Karir Abad 21: Tantangan dan Peluang
Authored by SANIASA SANIASA
Other
12th Grade

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
15 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan kolaborasi dalam konteks karir abad 21?
Kolaborasi berarti bersaing dengan orang lain untuk mencapai tujuan.
Kolaborasi adalah kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain untuk mencapai tujuan bersama.
Kolaborasi hanya terjadi dalam lingkungan akademis.
Kolaborasi adalah kemampuan untuk bekerja sendiri tanpa bantuan orang lain.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Sebutkan dua contoh keterampilan komunikasi yang penting di dunia kerja saat ini!
Kemampuan beradaptasi dengan perubahan cuaca
1. Kemampuan mendengarkan secara aktif, 2. Kemampuan berkomunikasi secara jelas dan efektif.
Kemampuan menggunakan perangkat lunak secara efisien
Kemampuan mengatur waktu dengan baik
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Mengapa kreativitas dianggap sebagai keterampilan penting di abad 21?
Kreativitas penting karena mendukung inovasi, adaptasi, dan daya saing di era yang kompleks.
Kreativitas hanya penting untuk seniman.
Kreativitas tidak relevan di dunia digital.
Kreativitas menghambat proses bisnis yang efisien.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Jelaskan peran inovasi dalam pengembangan karir!
Inovasi meningkatkan keterampilan dan membuka peluang baru dalam pengembangan karir.
Inovasi menghambat perkembangan keterampilan.
Inovasi hanya penting untuk perusahaan, bukan individu.
Inovasi tidak berpengaruh pada karir.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan dalam konteks karir?
Kepemimpinan adalah kemampuan untuk memimpin dan memotivasi orang lain dalam konteks karir.
Kepemimpinan tidak memerlukan keterampilan interpersonal.
Kepemimpinan hanya berkaitan dengan posisi jabatan.
Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mengatur waktu dengan baik.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Sebutkan tiga karakteristik pemimpin yang efektif!
Kemampuan bernegosiasi
Kemampuan analisis
Kemampuan komunikasi, kemampuan memotivasi, kemampuan mengambil keputusan.
Kemampuan beradaptasi
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
Bagaimana cara meningkatkan kemandirian dalam bekerja?
Mengabaikan tenggat waktu dan tidak merencanakan.
Tentukan tujuan pribadi dan kelola waktu dengan baik.
Mencari pekerjaan yang tidak sesuai dengan minat.
Bergantung pada orang lain untuk menyelesaikan tugas.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?