KUIZ BAK3012 PENGGAJIAN

Apakah maksud gaji?

• Jumlah wang yang dibayar untuk perkhidmatan yang diberikan oleh seorang pekerja.

• Sistem yang diamalkan oleh organisasi untuk pembayaran gaji.

• Jumlah pendapatan yang dibayar untuk satu tempoh sebelum potongan dibuat.

• Salah satu transaksi perakaunan yang menguruskan kaedah pembayaran kepada pekerja untuk perkhidmatan yang diberikan.

Answer explanation

Gaji merujuk kepada sistem yang digunakan oleh organisasi untuk membayar pekerja. Ini termasuk cara dan proses pembayaran yang diatur untuk perkhidmatan yang diberikan oleh pekerja.

Apakah butiran yang diambil kira dalam pengiraan gaji kasar?

• Yuran Koperasi

• Pinjaman Perumahan

• Gaji Asas

• Elaun

Answer explanation

Gaji kasar merangkumi gaji asas dan elaun. Yuran koperasi dan pinjaman perumahan tidak termasuk dalam pengiraan gaji kasar, kerana ia adalah potongan dan bukan komponen gaji.

Antara potongan berikut, yang manakah merupakan potongan sukarela untuk kakitangan sektor swasta?

• Pinjaman Perumahan

• Caruman kepada PERKESO

• Yuran Koperasi

• Caruman kepada Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP)

Answer explanation

Potongan sukarela untuk kakitangan sektor swasta termasuk Pinjaman Perumahan dan Yuran Koperasi. Caruman kepada PERKESO dan KWSP adalah potongan wajib, bukan sukarela.

Puan Zalikha menerima gaji asas sebanyak RM 5,000 sebulan. Elaun dan potongan beliau setiap bulan adalah seperti berikut: Elaun Perumahan RM 600.00, Elaun Perjalanan RM 500.00, Sumbangan EPF Majikan RM 732.00, Sumbangan EPF Pekerja RM 671.00. Apakah gaji bersih Puan Zalikha?

• RM 4,697.00

• RM 4,929.00

• RM 5,368.00

• RM 5,429.00

Answer explanation

Gaji bersih Puan Zalikha dikira dengan formula: Gaji Asas + Elaun - Potongan. Gaji bersih = 5000 + 600 + 500 - (732 + 671) = 4697.00. Jadi, jawapan yang betul adalah RM 4,697.00.

Apakah pernyataan yang paling tepat menggambarkan penyata gaji?

• Sebuah penyata yang merangkum gaji bersih pekerja selama setahun.

• Sebuah penyata yang menunjukkan gaji anggaran pekerja selama sebulan.

• Sebuah penyata yang menunjukkan jumlah gaji kasar dan jumlah potongan dari gaji.

• Sebuah penyata yang mengesahkan

Answer explanation

Penyata gaji menunjukkan jumlah gaji kasar yang diterima pekerja serta potongan yang dikenakan, memberikan gambaran lengkap tentang pendapatan dan pengurangan yang berlaku, sehingga pilihan yang tepat adalah yang ketiga.

KWSP dan PERKESO dalam akaun perbelanjaan adalah sumbangan dari...

• Majikan

• Majikan dan Pekerja

• Pekerja

• KWSP dan PERKESO

Answer explanation

KWSP (Kumpulan Wang Simpanan Pekerja) dan PERKESO (Pertubuhan Keselamatan Sosial) adalah sumbangan yang dibuat oleh majikan untuk pekerja. Oleh itu, jawapan yang betul adalah 'Majikan'.

Apakah borang yang perlu diisi untuk membayar potongan sumbangan KWSP?

• Borang A

• Borang 6

• Borang 18A

• Borang 6A

Answer explanation

Borang A adalah borang yang diperlukan untuk membayar potongan sumbangan KWSP. Pilihan lain seperti Borang 6, Borang 18A, dan Borang 6A tidak relevan untuk tujuan ini.

Apakah borang yang perlu diisi untuk membayar potongan sumbangan PERKESO?

• Borang 8A

• Borang PKS

• Borang Polisi

• Borang PERKESO

Answer explanation

Borang 8A adalah borang yang diperlukan untuk membayar potongan sumbangan PERKESO. Pilihan lain seperti Borang PKS, Borang Polisi, dan Borang PERKESO tidak sesuai untuk tujuan ini.

KWSP dan PERKESO untuk sumbangan kakitangan pentadbiran adalah...

• Liabiliti Semasa

• Perbelanjaan

• Aset Semasa

• Potongan Gaji

Answer explanation

KWSP dan PERKESO adalah sumbangan yang perlu dibayar oleh majikan dan dianggap sebagai liabiliti semasa, kerana ia merupakan tanggungjawab kewangan yang perlu diselesaikan dalam jangka pendek.

Jumlah gaji dalam jadual gaji tidak sepadan dengan jumlah gaji dalam lejar am. Apa yang perlu diperiksa?

• Catatan Jurnal dan Buku Tunai

• Catatan Jurnal dan Jadual Gaji

• Daftar Gaji dan Jadual Gaji

• Daftar Gaji dan Buku Tunai

Answer explanation

Periksa Catatan Jurnal untuk memastikan semua transaksi gaji dicatat dengan betul dan bandingkan dengan Jadual Gaji untuk memastikan jumlah yang sama. Ini akan membantu mengenal pasti sebarang ketidaksesuaian.