2p admnistración

¿Qué es el diagnóstico organizacional?

• Un proceso para medir la productividad.

• Un análisis sistemático de la situación actual de una empresa.

• Un plan de ventas para mejorar ingresos.

• Un informe sobre los recursos financieros.

¿Qué componente examina el análisis interno en un diagnóstico organizacional?

• Competencia

• Regulaciones gubernamentales

• Cultura organizacional

• Economía global

¿Cuál es el propósito principal del diagnóstico organizacional?

• Identificar oportunidades de inversión

• Evaluar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas

• Aumentar la publicidad

• Reducir costos operativos

¿Qué análisis se enfoca en los factores externos que afectan a la empresa?

• Análisis de mercado

• Análisis externo

• Análisis interno

• Análisis de procesos

¿Cuál es el objetivo principal del desarrollo organizacional?

• Aumentar las ventas

• Mejorar la eficiencia y adaptabilidad de la organización

• Crear nuevos productos

• Desarrollar un organigrama

¿Qué representa un organigrama dentro de una empresa?

• Los valores de la empresa

• La estructura organizacional y relaciones de jerarquía

• La misión y visión de la organización

• La planeación de recursos

¿Qué describe la misión de una empresa?

• Su proyección futura

• Los valores éticos que guía a la empresa

• El propósito y actividad principal de la empresa

• La estructura organizacional

¿Cuál es el propósito de la visión en una organización?

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¿Cuál de los siguientes es un valor organizacional?

• Jerarquía

• Trasparencia

• Planeación

¿Qué es un organigrama?

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