Pre Test Evaluasi Efektivitas Penerapan Prosedur dan SMK

Saat ini, acuan apa saja yang diterapkan dalam Sistem Manajemen Terpadu di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero), kecuali ?

• Sistem Manajemen Mutu
• Sistem Manajemen Anti Penyuapan
• ISM-Code
• Sistem Manajemen Energi

Berdasarkan KD 73 Tahun 2022, Sistem Manajemen Terpadu (SMT) di PT ASDP Indonesia Ferry dibuat dengan mengunakan pendekatan?

• PDCA (Plan-Do-Check-Analysis)
• SWOT (Strenghts-Weakness-Opportunities-Threats)
• PDCA (Plan-Do-Check-Action)
• SDCA (Standardise-Do-Check-Act)

Tujuan utama dari penerapan Sistem Manajemen Terpadu (SMT) di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) adalah untuk:

• Mengurangi jumlah karyawan di perusahaan
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses bisnis perusahaan
• Menyederhanakan struktur organisasi tanpa mengubah prosedur bisnis
• Meningkatkan anggaran pemasaran perusahaan

Menurut pedoman sistem manajemen mutu di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero), pengertian dari proses adalah:

• Kumpulan aktivitas yang saling terkait atau berinteraksi untuk mengubah input menjadi output
• Kumpulan aktivitas yang tidak berhubungan, tetapi dapat menghasilkan output yang sama
• Sekumpulan input yang diterima dan diolah tanpa adanya interaksi antara aktivitas
• Aktivitas yang dilakukan secara acak untuk mencapai hasil akhir yang tidak ditentukan

Apa nama website yang digunakan untuk mengakses seluruh prosedur di ASDP?

• e-SMT
• e-RM
• e-prosedur
• asdp.id

Ukuran atau indikator yang fokus pada aspek-aspek kinerja perusahaan yang paling dominan menjadi penentu keberhasilan perusahaan pada saat ini dan waktu yang akan datang disebut:

• Key Performance Indicator (KPI)
• Key Performance Area (KPA)
• Key Risk Indicator
• Critical Succes Factor (CSF)

Manakah yang bukan termasuk konsep deployment Key Performance Indicator (KPI)?

• Identik (Adopsi Langsung)
• Distributif (Lingkup Dipersempit)
• Supportif (Komponen Pendukung)
• Old Item (Hal Lama)

Dalam penentuan Key Performance Indicator (KPI), prinsip SMART digunakan untuk memastikan KPI yang efektif. Manakah di antara pilihan berikut yang paling tepat menjelaskan arti dari SMART?

• Specific, Manageable, Achievable, Relevant, Time-bound
• Strategic, Measurable, Achievable, Realistic, Time-bound
• Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound
• Specific, Measurable, Actionable, Realistic, Time

Manakah yang bukan merupakan Key Performance Indicator (KPI) yang dikelola oleh Divisi SMP?

• KPI Direksi Secara Kolegial
• KPI Direksi Secara Individual
• KPI Unit Kerja
• KPI Individu

Apa yang menjadi sumber utama dalam pemilihan indikator kinerja utama untuk penilaian kinerja Direksi secara kolegial?

• Temuan Audit Eksternal
• RJPP dan Aspirasi Pemegang Saham (APS)
• Temuan Audit Internal
• Proses Internal dan Efisiensi Operasional