İŞLETMECİLİĞİN TARİHSEL GELİŞİMİ

İnsan organizmasını basit bir makine, insanlardan oluşan geleneksel örgüt yapısını da teknik bir sistem olarak gören ve insana dair bu yaklaşımı ile eleştirilen yaklaşım hangisidir?

• Post Modern Yönetim Yaklaşımı

• Modern Yönetim Yaklaşımı

• Beşeri İlişkiler Yaklaşımı

• Klasik Yaklaşım

Hangisi Klasik Yaklaşımlardan biri değildir?

• Bürokrasi Yaklaşımı

• Yönetim Süreci Yaklaşımı

• Durumsallık yaklaşımı

• Bilimsel Yönetim Yaklaşımı

Frederick Winslow Taylor ile ilgili hangi bilgi yanlıştır?

• Bir fabrikada torna işçisi olarak çalışmıştır

• 1911 yılında, kendisini yönetim konusunda büyük bir üne kavuşturan "Bilimsel Yönetimin İlkeleri” (The Principles of Scientific Management) adlı eserini yayınlamıştır

• Hem işçiler, hem de yöneticiler yönünden bilgisizliğin, üretimin artmasının önünde bir engel olduğunu gözlemlemiştir

• Bürokrasi Yaklaşımı (Bürokrasi Modeli) diye adlandırılan bir örgüt teorisi geliştirmiştir.

Jules Henri Fayol ile ilgili hangisi doğrudur?

• Hepsi

• Ölümünden çok sonra koyduğu ilkelerin yönetimin bir bilim dalı olarak gelişmesindeki büyük payı çok daha iyi anlaşılmıştır

• Büyük bir işletmenin genel yönetim ilkelerini sistemli bir şekilde ortaya koyup ilk yönetim teorisinin yaratıcısı olarak yönetimin bilimselliğinin gelişmesine önemli katkılarda bulunmuştur

• Henri Fayol ise mühendislik öğrenimini tamamladıktan sonra çalışmaya alt kademelerde yöneticilik ile başlamış; dolayısıyla üretimle değil, genel yönetim faaliyetleriyle ilgilenmiş; ilkelerini de yukarıdan (yönetim düzeyinden) aşağıya doğru geliştirmiştir

Hangisi Fayol'un yönetim fonksiyonlarından biri değildir?

• Planlama

• Örgütleme

• Pazarlama

• Denetim

Fayol, yöneticiliğin (yani yönetim bilgisine sahip olmanın) teknik bilgiden farklı olduğunu, işçi için gerekli bilginin teknik bilgi olup, orta ve üst kademelere doğru çıkıldıkça teknik bilgi ihtiyacının yerini yönetim bilgisi ihtiyacının aldığını belirtmiştir. Bundan hareketle, yönetim ilkelerinin öğretilebileceğini belirtmiş, yöneticilik eğitiminin önemi ve gereği üzerinde durmuştur

• Doğru

• Yanlış

Max Weber ile ilgili hangisi yanlıştır?

• Fabrikada gruplar halinde çalışan çok sayıda işçi üzerinde "Hawthorne Deneyleri" olarak adlandırılan araştırmalar yapmış

• Bürokrasi Yaklaşımı (Bürokrasi Modeli) diye adlandırılan bir örgüt teorisi geliştirmiştir.

• Sosyal açıdan bürokratik yapıların neden gerekli olduğu ve etkin bir örgüt yapısının özellikleri üzerinde durmuştur.

• Politik, endüstriyel veya dini kurumlarda rasyonel (akılcı) temele dayalı bir örgütlemeye ve yönetime ihtiyaç olduğunu görmüş ve bürokratik yapının kural koyucu bir model olarak her türde ve boyutta örgütte uygulanabileceğini düşünmüştür

Max Weber, üç farklı otoriteden bahseder; Geleneksel Otorite, Rasyonel (Akılcı) Otorite ve Karizmatik Otorite

• Doğru

• Yanlış

Hangisi doğrudur?

• Elton Mayo, çalışanların işbaşındaki davranışlarını direkt gözlem ve ölçüm yoluyla belirlemeye çalışan bilim adamı grubunun lideri olarak çalıştığı ve araştırmaları danışman olarak yürüttüğü için genellikle davranışsal yaklaşımın kurucusu sayılır.

• Mayo, yaptığı Hawtorne Araştırmaları ile sosyal sistem teorisini geliştirmiştir

• Mayo psikoloji ve sosyoloji alanındaki bilgilerini yönetim bilimine taşıyarak, Neoklasik Yaklaşım adı verilen yeni bir dönem başlatmıştır.

• Hepsi

Meşruiyetini yetki akıl ve kurallardan alan yetki aşağıdakilerden hangisidir?

• Rasyonel yetki

• Geleneksel yetki

• Karizmatik yetki

• Klasik yetki