Teorías de Motivación

Según Herzberg, ¿cuál de estos es un factor motivador en el lugar de trabajo?

• • Salario

• • Seguridad en el empleo

• • Reconocimiento

• • Condiciones de trabajo

La teoría de la motivación de Maslow sugiere que una persona necesita satisfacer primero sus necesidades ______ antes de pasar a las superiores.

• • Sociales

• • De estima

• • Fisiológicas

• • De autorrealización

En la teoría de las expectativas de Vroom, ¿qué significa "valencia"?

• • El esfuerzo requerido para lograr un desempeño alto

• • La relación entre el esfuerzo y el desempeño

• • El valor que una persona asigna a la recompensa

• • La creencia de que el desempeño conducirá a una recompensa

¿Cuál de estas afirmaciones refleja el pensamiento de José Luis Sampedro sobre el dinero?

• • "El dinero es la mayor fuente de satisfacción humana."

• • "La búsqueda del dinero es lo que mueve a las personas a encontrar su propósito"

• • "El dinero no es un fin en sí mismo, sino un medio para la libertad."

• • "La acumulación de dinero es la mejor forma de autorrealización."

Para una empresa como Patagonia, ¿qué tipo de motivación podría generar un mayor compromiso a largo plazo en sus empleados?

• • Motivación extrínseca

• • Motivación trascendente

• • Motivación negativa

• • Motivación instantánea

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre el dinero y la motivación?

• • El dinero siempre es el principal motivador para todos los empleados.

• • El dinero puede motivar a corto plazo, pero no siempre genera satisfacción a largo plazo.

• • Sin un salario alto, es imposible motivar a un empleado.

• • Solo el dinero es necesario para generar compromiso en un equipo.

En el caso de la teoría de la motivación de Herzberg, ¿el salario es considerado un _______?

• • Factor motivador

• • Factor de higiene

• • Factor de autorrealización

• • Factor intrínseco

Según Viktor Frankl, ¿qué tipo de motivación puede ayudar a una persona a superar grandes dificultades en su vida?

• • Motivación extrínseca

• • Motivación trascendente

• • Motivación por competencia

• • Motivación negativa

La teoría de Maslow y la teoría de Vroom son similares en que ambas:

• • Dan prioridad a las necesidades fisiológicas

• • Se enfocan en las recompensas monetarias

• • Buscan explicar los factores que motivan a las personas

• • Dan importancia a los factores externos exclusivamente

Según la teoría de la equidad de Adams, ¿qué sucede cuando un empleado percibe que la relación entre sus aportaciones y recompensas es injusta en comparación con otros?

• • Se motiva a trabajar más duro

• • Experimenta disonancia cognitiva y busca restablecer el equilibrio

• • Acepta la inequidad sin cambios

• • Aumenta su productividad de manera constante